万达网科曝裁员 万达裁员真相(2)

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劳动合同解除通知JBB鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

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辞职申请JBB鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

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劳动合同解除证明JBB鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

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协议JBB鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　“他们口头上说签不签都一样，并且没有任何公司官方形式通知或者邮件通知，就是HR拿着协议找你一个一个聊，当面就说你只是个别情况。”该知情人士表示，“连领导都通知了，让被裁的领导和普通员工谈，万达网科的整块业务要砍掉。当时好多人都是被16薪（年收入=16个月月薪）忽悠进来的。”JBB鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　澎湃新闻获悉，目前还未签署协议的员工有着“N+1+4”的诉求。该知情人士解释所谓的N+1+4的意思是，N+1是裁员赔偿，4是年终奖，也就是说一年有16薪。然而现在被要求在12月30日之前全部走人，也就是说员工根本拿不到年终奖的4薪。JBB鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　澎湃新闻看到的已经签署“辞职文件”的名单里，除了已经在万达网科工作一年以上的员工，甚至在今年4月份、5月份新进来的员工也在其中，有部分员工已经签署了文件并被标注为：2017年12月28日离职，在岗时间仅有半年左右。JBB鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　此前曾有报道称，万达网科要裁员70%，裁员的标准是尚在试用期的员工没有理由的一律不给转正，直接走人；有审计问题的，比如在2016年双十一中有刷单情况的走人；年终考核B以下的走人。JBB鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　“考核标准一改再改，我的年中考核在B以上还是走人了。”前述知情人士表示，万达网科在更改员工的考核标准上采取，如果原来是ABC档次，C以上合格。但同样的分数会改成A+、AB+，原来的A就变成了B+。JBB鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　其实，万达网科裁员的消息此前已经被爆出。

万达网科曝裁员 http://www.xianzhaiwang.cn/all/574377.html