安徽31岁医生过劳死 当地卫计委发文向其学习引争议(2)

　　抛开学习培养周期长、报酬低等老生常谈的问题，长期处于高强度、高压力工作状态恐怕是压垮医护人员的最后一根稻草。今年初，国家卫计委主任李斌提出，"要关心医务人员的身心健康，执行好医务人员休息休假的制度"。诚然，改变就医大环境不可能一蹴而就，那么，是否可以从细节处入手，加强对医护人员的关怀呢？M3f鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　他山之石，可以攻玉。2003年，俄政府颁布法令，医护人员若加班，头2小时可得到高于原工资1。5倍的薪水，此后可得到高于2倍的薪水，且不得通过补假对加班进行补偿。对于节假日加班费，一律按照2倍标准。M3f鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　如今，国内已有部分省市医院先行试水。浙江省台州医院以科室为单位进行年休假完成率考核，超过年度目标85%的科室给予每人1000元奖励，并列入部门年度考核观察指标。院长陈海啸说，这不仅是对职工的人文关爱，更是对患者的高度负责。今年初，安徽省卫计委也印发　《关于加强全省公立医院人文关怀制度建设的指导意见》，列出"关怀医务人员"一项，这也是全国首个"公立医院人文关怀"制度。M3f鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　医生这份职业特殊而伟大，但"燃尽蜡烛"过度劳累并不值得在医学界提倡。若是想要从方培虎的悲剧里悟出些什么，应该是全行业乃至全社会正视医护人员的执业及生活状况，让健康的医者传递健康。M3f鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

安徽31岁医生过劳死 http://www.xianzhaiwang.cn/all/577133.html