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甲骨文中国裁员 甲骨文中国区首批裁员900余人怎么回事?
甲骨文中国裁员 甲骨文中国区首批裁员900余人怎么回事?
甲骨文确认中国区首批裁员900余人,5月22日需完成签字确认
股票成了泡影,工资还设上限,深深伤害了老员工的心。
甲骨文中国区研发中心裁员的消息最终被确认。
5月7日上午,甲骨文召开了面向全中国区的电话会议,亚太区人力资源负责人在会上简要介绍道,公司正进行业务结构调整,导致一部分人要离开岗位,这将是全球性的。短暂介绍后,没有任何提问环节,甲骨文北京地区便开始了一对一面谈,介绍赔偿内容。
据21世纪经济报道记者了解,此次主要裁撤的是甲骨文中国区研发中心(CDC)相关人员,首批确认裁员约900余人,其中超500人来自北京研发中心,而整个CDC共约1600人,意味着首批裁撤人员数额达到近六成。
实际上,CDC将被整个关闭成为内部共识,第二批或许将在7月进行。
按照前述负责人的介绍,公司处于变化极其迅速的IT行业,裁员将是全局性的。据21世纪经济报道记者了解,中国区研发中心的部分业务会被流转到其他地区,而CDC早在2018年底,就关闭了校园和社会两条招聘通道,至今未开启。
在这两天会谈完北京地区员工后,HR接下来将前往南京、大连、深圳等地,面向CDC员工进行一对一面谈。
首批被确认在裁员名单中的CDC职员,被告知需在5月22日之前确认签字离开,赔偿方案为N+6(N为入职年限),但具体还有不同。
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