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甲骨文中国裁员 甲骨文中国区首批裁员900余人怎么回事?(2)
记者了解到,此次赔偿方案中,涉及到的赔偿工资设置了上限。当员工日常工资超过3倍社会平均工资时,将按照N*(3倍社会平均工资)+6*员工日常工资,这一方案进行赔偿。
记者查阅发现,2017年度北京市职工年平均工资为101599元,月平均工资为8467元。这无疑意味着,对待在CDC十余年的老员工来说,是较大的损失。而CDC目前的确资历较深的老员工居多,多为30岁以上人群。
而关于此前被许诺股票期权的部分,按照公司文件,一般在6月份到期可以到手,但5月底被要求离开,无疑意味着股票承诺成了泡影。
据记者了解,对于这一赔偿方案,有部分员工并不满意,但公司的说法是,若不在规定期限内完成签字,则此后赔偿额度将减少。
对于部分CDC员工来说,突然宣布的裁员消息可能完全在意料之外,因为就在最近几天,还有CDC员工接到美国总部下派的研发计划,但其也被列在了首批裁员名单中。
21世纪经济报道记者了解到,目前中国区研发中心还没有被裁员的一部分人,其涉及业务包括数据库产品、中间件产品等,但云计算相关研发人员也在首批裁员名单中。
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