西山街道9个社区31名党组织班子成员全部选出

　　【西山街道9个社区31名党组织班子成员全部选出】

　　“自己的意见得到了尊重，行使了民主权利，选出了心中的好班子，我们更要支持社区工作！”这是参与换届选举党员的普遍看法。

　　日前，西山街道9个社区31名党组织班子成员全部选出。在居民的高满意度中，社区党组织换届选举圆满落幕。西山街道现有社区党员1060名，全街参选 率约为92%左右，党员参选热情高。与上届相比，党组织班子成员结构有了较大变化，其中80后成员由5名增到9名，男同志由1名增到3名。班子结构更加年 轻化、男女比例更为合理。

　　广泛动员，摸清底数

　　街道党工委、工作组、指导组、社区党组织，对照方案和日程安排不怕麻烦，缺一步骤不通过，缺一程序不放过。党工委表示，对于此次换届选举，不仅仅是换几个人，要当成是全面依法治国学习的过程，真正让广大党员、居民学法、懂法、用法、守法。

　　在党组织换届过程中，为了最大程度的动员广大党员，党工委要求对全街社区1060名党员，做好“三个一”：打一个电话、发一个短信，做好一份记录，让 广大党员知晓换届选举的程序、过程和要求，提高参选率。在寒溪社区，网格员上门为每一位党员讲解换届流程，确保不漏一户。

　　同时，西山街道结合全市开展党员干部进村进社区遍访贫困户活动，对辖区居民家庭基本情况全面摸底，提前掌握实际选民动态和数据，还结合2014年社区 “五比”考核、“三严三实”专题教育情况，从社区党组织书记称不称职、战斗力强不强、群众满不满意、问题突不突出等方面入手，全面排查社区党组织软弱涣散 情况。

　　知人善用，选好领头雁

　　“感谢党组织的培养，让我有了更大的空间施展自己的才华。”当选为东坡亭社区党总支委员的李云凤激动地说。像李云凤这样年轻化、本科学历的党组织班子成员，在这次选举中逐渐增多。

　　为了选出最合适的领头雁，街道党工委多次对社区实行一社区一研判，一对象一分析，全面摸清社区“两委”班子成员、“三员”、网格员、后备干部等情况，对9个社区44名社区“两委”班子成员基本情况了然于胸。

　　街道派出3个考察组按照“德、能、勤、绩、廉”的标准，对社区“两委”、三员、网格员进行了全方位考察。考察方式为先述职，看社区干部工作扎不扎实、 能力强不强；再测评，看社区干部言行一不一致、工作真不真实，群众满不满意；后座谈，从中发现人才，不埋没人才。通过认真考察，全面了解社区目前现状，为 换届打下基础。建立了23个社区后备干部信息台账，确保每个社区有2—3名后备干部，避免部分社区换届时出现“无人可选、矮中选高”的被动局面。针对社区 实际，党工委对25名社区人员工作岗位进行调整，调整面达56。8%，其中调整主职7人，达到了人岗相宜、人尽其能的效果，为真正换出一支“思想政治素质 好、社会管理能力强、群众工作能力强”的社区干部队伍打下了坚实基础。

　　严把关口，实行会签制

　　为加强对全街社区“两委”换届选举工作的领导和指导，街道成立了由党工委书记为组长、办事处主任为第一副组长、分管副书记为选举办公室主任的换届工作 领导小组，并成立了9个换届工作指导组，由班子成员实行包保，17名科级干部23名机关干部分片包干，帮助指导各社区的换届选举工作。街道换届办制定《社 区党组织换届选举操作实务》，将社区党组织换届选举程序细化为22项，将工作日程安排到天。

　　同时，严把关口，换届方案审核上实行“会签”制，即社区党组织、工作组、指导组、换届办和街道党工委层层审核签字，确保方案既符合总体规定，又结合社 情实际。在此次换届中，多个社区换届方案被打回重定。对候选人实行资格审查，把好9个部门会签，更换了2名不符合资格的候选人。

　　据街道相关负责人总结，此次换届选举工作，西山街道严格按照法律法规办事，做到法定的程序不变通、规定的步骤不减少，确保整个过程依法依规，选出了一届政治坚定、群众认可、能力过硬、克己奉公、能当重任的社区党组织班子。

　　记者 柯鹏