凤凰街道采取“四级联动”的方式 积极打造社区基层监督“廉政立方”

　　【凤凰街道采取“四级联动”的方式 积极打造社区基层监督“廉政立方”】

　　本报讯（通讯员蔡良智）近日，记者从凤凰街道获悉，今年，该街道认真落实全面从严治党的要求，采取市、街道、社区和居务监督委员“四级联动”的方式，积极打造社区基层监督“廉政立方”。

　　严把人选关口，让社区事务“有人”监督。依托社区“两委”换届为契机，街道纪工委会同组织、民政等部门，在社区新任“两委”班子成员中考察筛选产生社区纪 检委员，严把纪检干部人选的素质关、能力关。结合基层工作实际，跟进指导14个社区的居务监督委员会候选人的提名工作，在符合任职资格条件的基础上，将街 道驻社区工作组组长、优秀“楼栋长”和积极性高、责任心强、群众威望高、热心公益事业的老党员、老干部纳入候选人名单，严格按照选举程序产生居务监督委员 会成员。

　　健全工作机制，让工作人员“敢于”监督。落实监督委员会办公场所、牌子、印章等硬件设施，制定完善《监督委员会议事规则》等相关工作机制。在日常工作中， 纪工委组织和督促财政组、民政办，采取“明察”和“暗访”相结合，督促社区纪检委员和监督委员会成员履职尽责。

　　加强培训指导，让工作人员“善于”监督。组织一至二期集中培训班，邀请上级专家对新一届社区干部和居务监督委员会成员集中培训，同时在社区开展“廉政讲 堂”、“道德讲堂”活动等，提高社区干部拒腐防变的能力。联合街道财政组、民政办，定期组织社区纪检委员和监督委员会成员进行职责权限、监督方式和监督程 序等业务培训，确保基层工作人员熟悉业务，明白监督什么、如何监督，真正让监督落到实处，努力打造干净干事的社区干部队伍。