华容区公安分局工作实绩综述

　　【华容区公安分局工作实绩综述】

　　市委宣传部代表省委宣传部、省文明办，向荣获年省级“学雷锋活动示范点”的华容区公安分局庙岭派出所授牌。近年来，华容区公安分局以“打造现代警务、锤炼 公安铁军、建设平安华容”为目标，聚焦“三严三实”，着力“四化”建设，强力推进公安工作和队伍建设。先后荣获“全国优秀公安局”、“全省人民满意公务员 集体”、“全省精神文明建设先进单位”等荣誉称号，连续年被省厅评为全省先进公安局、全省公安机关执法质量考评成绩优秀单位，连续年被评为全省执法示范单 位。

　　坚持党建引领用忠诚熔铸警魂

　　从精育警凝合力

　　深化正风肃纪，深入开展“三严三实”、履职尽责等主题教育活动，引导大家走“清廉为警、事业有为，争做两为式好干警”之路；培养向上向善精神风貌，局党组 成员以上率下、身先士卒，充分发挥引领、示范、带头作用，引导民警做人向善讲团结、做事向上争先进；潜心打造品牌，培育以“平安、满意、威信”为核心价 值，以“专业、敬业、创业”为核心理念，以“多轴警务、全域治理、全民治安”为核心方法的华容公安文化品牌；着力提升素质，建立培训基地，筹建多媒体教 室，落实轮训制度，用身边人讲身边事。从严治警增动力

　　加强综合督察，推行“五入”（入轨、入格、入规、入责、入常）队建模式，把日常督察、专项督察、综合督察“三察”相结合；加强作风养成，完善各项制度规 定，稳步推行队伍精细化管理，从小处着眼，从日常抓起，大力推进公安队伍正规化建设；加强执纪问责，认真整改公安工作和队伍建设中存在的300多个“小苗 头”、“小问题”，严肃查处一批队伍中的违法违纪行为，其中：开除党籍1人，行政降级1人，诫勉谈话6人次，约谈23人次，辞退协警6名。从实评警添活力

　　加大考核力度，深入推进全员绩效考核，制定“人民满意度、治安驾驭度、平安共建度、队伍过硬度、上级认可度”的“五度”考核标准，不断调整完善绩效考评制 度，出台评等级评先进、挂红旗挂黄牌“两评两挂”奖惩办法；开展“四比”活动，用数字说话，凭实绩争先，2年来，12个集体和87名个人先后受到部、省、 市级表彰奖励。坚持责任至上用担当服务大局

　　维护社会稳定

　　组建区级专业反恐应急小分队和5支10至20人镇级反恐应急小分队，加强日常管理和训练，确保能拉得出、冲得上、打得赢；加大重点行业、重点场所和重点单 位安全隐患的排查整改，督促指导落实人防、物防、技防措施，提高反恐维稳安全等级；落实“三级包保”责任制，实行“一人一案一专班”，加大矛盾纠纷排查化 解力度，对全区278名精神障碍病患、600余名吸毒前科人员一一落实管控措施，严厉打击非访违法行为，移送起诉3人，行政拘留15人次。前移服务阵地

　　对全区26家重点企业实行“三级驻勤制”，明确挂点局领导、所领导和驻勤民警，提供一对一联系服务，为企业排忧解难；向企业发布预警信息30余条，督促指 导鸿泰钢铁、富晶电子等大中型企业落实防范措施，摩托车被盗案件大幅下降；打掉姜某等危害企业正常经营的涉恶犯罪团伙，抓获团伙成员5名，快速侦破恒大公 司系列被盗案等涉企案件35起，打掉涉企侵财犯罪团伙5个；稳妥处置国权水泥厂等8起涉企非正常死亡事件，化解各类涉企纠纷45起。服务企业发展

　　积极为企业提供法律咨询和防范建议，指导企业改进和完善防范措施；严厉打击经济领域犯罪活动，查处各类经济案件64起，刑事拘留60余人；积极开展追赃挽 损工作，全力帮助企业挽回经济损失，2年来，为湖北省富森房地产有限公司等企业追回经济损失2000余万元。