鄂城区落实‘一岗双责’ 强化党内问责绝不手软

　　【鄂城区落实‘一岗双责’ 强化党内问责绝不手软】

　　“动员千遍不如问责一次。落实‘一岗双责’、强化党内问责，我们绝不心慈手软！”近期，鄂城区纪委点名道姓通报曝光了三起因落实党风廉政建设主体责任和监督责任不力被问责的典型案例。在接受记者采访时，鄂城区委书记刘厚文如是说。2rj鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　党的十八大以来，该区牢牢抓住党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，紧盯“关键的少数”，落实“一把手”的责任，通过党委主责带动、督导考核推动、问责倒逼联动等方式，形成了“一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖”的全面从严治党工作新格局。2rj鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　量身定做履责清单。“这是您2017年度党风廉政建设主体责任清单，请您按照清单严格履职。”为切实解决责任清单千篇一律、千人一面的问题，鄂城区全面推行量身定做符合实际的个性化责任清单，根据2016年换届后区委常委班子成员调整变动情况，及时修订更新了区委常委会及其成员落实党风廉政建设主体责任清单，并分层签订“责任状”，形成书记负总责、班子成员分工负责、纪委监督和协调负责的责任体系。2rj鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　同时，印发规范全区各级党组织落实全面从严治党主体责任清单的指导性意见，明确党委班子、主要负责人及其他班子成员的3份清单共108条具体措施，督促全区各级党组织制定个性化责任清单，打造了责任层层落实链条。2rj鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　层层传导履责压力。“一把手”主动履行党风廉政建设主体责任，以上率下传导履责压力带动责任落实，在鄂城区已成为常态。2rj鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　该区采取责任分解、履责提醒、述责述廉、督导约谈、报告工作、检查考核等形式，建立下级党组织定期报告主体责任落实情况制度和下级党组织书记、纪委书记向区纪委全会述责述廉制度，防止责任落实虚化空转。2rj鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　坚持痕迹式履责，对全区副县级以上领导、乡镇（新区、开发区）及区直单位班子成员300余名领导干部建立了落实党风廉政建设工作台账，形成履责纪实管理，确保履责有痕。2rj鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　真抓真管多措推动。今年，鄂城区约谈了5家排名靠后单位党组织负责人，“一票否决”1个领导班子和5名区管领导干部，对1家“不合格”单位党组织负责人进行诫勉谈话。这是鄂城区落实领导班子“一岗双责”制度的一个写照。2rj鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　该区强化常委分工负责制，每位常委主动担负党风廉政建设责任，主动认领反腐倡廉工作任务，做到业务工作与党风廉政建设同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。2rj鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　坚持严格执行“一案双查”制度，倒逼责任落实。2015年以来，先后有48名责任人受到责任追究，其中追究主体责任18人，监督责任2人，监管责任28人，释放了有责必问、问必从严的强烈信号，达到了问责一个、震慑一批、警醒一片的效果，有力地推动了全面从严治党落到实处。 （记者余蔓通讯员张雷）2rj鄂东网|www.xianzhaiwang.cn