鄂州市审计局强化三项措施提升内部管理水平

　　昨日，记者从市审计局获悉，该局始终坚持“高起点突破，全方位创建”，通过突出主题活动、深化创建内涵和狠抓机关建设，不断提升审计机关内部管理水平，机关工作面貌焕然一新，实现了该局基础建设大改善、干部素质大飞跃、审计事业大发展、社会地位大提升，为全市审计工作科学发展奠定了坚实基础。

　　突出主题活动，夯实创建基础。该局始终坚持“一年一个主题活动”，有计划、有步骤地提升干部队伍素质，切实提高审计工作服务科学发展的水平。按照建设道德讲堂的统一部署，大力开展“道德讲堂”建设和道德教育实践活动，通过邀请全国道德模范、全国优秀共产党员吴天祥做客“审计道德讲堂”，讲述故事、传递爱心、弘扬道德。通过开展“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式，广泛传播审计系统先进模范的道德故事，打造审计精神高地，形成了“讲道德，做好人，树新风，促发展”的浓厚氛围。

　　深化创建内涵，增强创建活力。一是倡导数字文化。数字是审计工作的灵魂，离开数字，审计就无从谈起。审计工作的出发点和落脚点都是从数字开始，以数字说话，最终以数字结束。用数字说话是该局在长期审计监督过程中形成的具有自己特色的审计工作理念。作为审计干部要在心中有数的前提下，以数字求真，以数字讲理，以数字说法，以数字服人。做到在数字中找问题;在数字中揭示规律;用数字衡量评价被审计对象。二是增强创建活力。针对驻点村的实际情况，该局先后捐资10万余元，帮助解决了村组修路和当家塘建设的资金缺口;针对原镇农科所所属160多亩农田常年抛荒和村级经济发展困难的问题，积极帮助联系引进种养专业户和个体老板。系列创建活动的开展，进一步发挥了全国文明单位的示范作用，切实放大了文明创建成果，使创建活动延伸到了社会、创建主体和市民。三是重视未成年人成长。该局十分关心未成年人的健康成长，经过多年的努力，该局干部子弟在德智体美劳等方面实现了全面发展。1999年至今，该局干部子弟有3人在高考中夺得鄂州市文(理)科状元，6人分别考入中科大、武大、华科大等重点大学，4人分别考入武汉大学、武汉理工大学等重点大学的硕士研究生，1人考入香港大学博士生。该局还筹集资金6万元，在结对帮扶的沼山镇永塘村援建了全市第一个“留守儿童爱心屋”和“红领巾书屋”，为农村留守儿童提供了一个学习和娱乐的场所。

　　狠抓机关建设，争创一流业绩。通过建立和健全各项规章制度，让制度作行为标杆，让制度规范程序，让制度防范风险，让制度约束一切不廉洁的审计行为，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的规范化机关管理机制，促进了审计水平的大提升。今年上半年，该局紧扣69项年度计划项目任务，围绕鄂州“一改两化”和重大政府投资项目建设，加大建设领域违纪、违规问题的整治力度，提高了财政资金使用效益，促进绩效政府建设。

　　今年6月底，已完成全省统一组织实施的市县政府性收支管理审计、城乡低保资金和城乡医疗救助资金管理审计、城镇保障性安居工程跟踪审计，对使用财政性、国有资金支付中介业务费用情况审计和扶贫资金审计等项目审计任务共15个;完成领导干部经济责任审计项目8个;完成市政府和有关部门交办审计(调查)事项5项;完成政府投资项目工程审计及调查198个，其中预算审计107项、结算审计69项、审计调查23个，累计审减政府投资1.82亿元。2011年12月，该局荣获“全国文明单位”荣誉称号，截至目前，该局先后22次荣获省、市级“文明(最佳)单位”。