扎克伯格解雇员工 涉向媒体泄漏公司信息(2)

　　扎克伯克在电话会议上表示，“总之，我们会审查并重新评估与华盛顿特区（公关公司）的所有关系，并决定是否继续与他们继续合作。”2AV鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　扎克伯格说，在过去的18个月里，关于Facebook的大部分批评都是客观重要的，特别是关于选举安全、内容控制以及虚假信息方面的批评。2AV鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　据消息人士透露，参加会议的桑德伯格补充说，“我对Definers Public Affairs负完全责任。那是我的问题。”2AV鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　但扎克伯格和桑德伯格说，《纽约时报》的调查“完全不客观”，有些“根本不真实”。2AV鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　大部分讨论集中在如何提高员工士气上。Facebook负责全球通讯和公共政策的前副总裁艾略特·施拉格（Elliot Schrage）周五回到公司参加会议。2AV鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　施拉格说，Facebook正处于一个非常困难的舆论周期，事情最终会平息下来，他敦促员工继续努力，解决公司面临的棘手问题。2AV鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　一些Facebook的员工表示，他们认为《纽约时报》等新闻媒体都在利用自身巨大的影响力不公平地对待公司由于其巨大的影响力。而周五当员工向高管们询问向媒体泄漏信息的员工会发生什么时，这种情绪弥散开来。2AV鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　扎克伯格明确表示，Facebook毫无疑问会解雇向《纽约时报》或其他媒体泄漏公司信息的员工。但当一个员工询问公司是否应该发布一份Facebook发现并解雇了多少泄密者的报告时，扎克伯格有意淡化了这种想法。2AV鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　“信息泄漏，”他说，通常是由“士气问题”引起的。2AV鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

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