河北带薪年休假实施细则出炉 带薪年休假计算方法

　　【河北带薪年休假实施细则出炉 带薪年休假计算方法】

　　带薪休假到底怎么休？没享受带薪休假怎么办？

　　近日，经省政府同意，省政府办公厅将《河北省职工带薪年休假实施细则》印发各市执行。

　　什么人能享受带薪年休假？

　　细则规定，除法律、行政法规或国务院另有规定外，全省行政区域内的机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位、社会团体及其在岗工作人员（含与之建立劳动关系的劳动者），企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位和与其建立劳动关系的在岗劳动者适用本细则。

　　这意味着不管你工作单位属性是什么，只要有劳动关系的在岗劳动者都能享受带薪年休假。

　　算算你能休几天？

　　职工连续工作1年（12个月）以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

　　需要注意的是，连续工作满1年（12个月）以上的时间计算，既包括在同一单位，也包括在不同单位连续工作的情形。

　　而累计工作时间计算，包括在单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照法律、法规和政策规定可以计算为工龄的期间（视同工作期间）。累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社会保险记录、劳动合同或其他具有法律效力的证明材料确定。 http://www.xianzhaiwang.cn/news/guonei/184793.html