剑南春董事长失联 乔天明被查是真的?

　　界面新闻记者致电乔天明，手机处于关机状态（而非停机）。据上述乔天明好友介绍，目前剑南春主要事务均交给剑南春副总经理杨冬云负责。据其透露，自去年5月乔天明被传“失联”至今，乔天明的儿子乔愚仍在剑南春正常上班，担任剑南春集团总经理助理，拥有很大决策权。

　　联想到剑南春整体改制有关资料被调走，外界不免怀疑乔天明失联或与10多年前的改制有关。

　　2003年，剑南春集团上报《关于报请国有资本有序退出、实施战略性改组的方案》，获得绵竹市人民政府批复通过。作为配套方案，《剑南春集团经营管理团队信托持股实施办法》和《剑南春集团员工持股信托计划实施办法》也获批。

　　同年，剑南春集团公司改制时，给剑南春任职职工干部每人配送5万元以上（不同级别配送不同出资额，最低级别5万元，最高配送100万元）的出资 额。当时有职工称，改制时员工持股人数大约为2200人。具体实施办法是，剑南春集团推出员工持股信托计划，员工持股汇总不能超过16。47%，一次缴清 股权认购款。乔天明控股的四川同盛投资有限公司（下称同盛投资）分阶段出资，该公司持有69。54%的股份。

　　然而，到2012年，剑南春集团推出了一份“员工持股信托计划”，试图以此取代2003年改制时建立的职工出资信托持股制度的方式，进一步稀释员工的利益，最后造成了员工停工抗议、各级上访的局面。但即便如此，乔天明也未做出退让。

　　一直到2012年底，乔天明被中纪委带去问话后，态度发生了转变，最终接受了各级政府和持股员工认可的方案，拿出资金回购了职工股权。

　　2012年3月，乔天明在接受多家媒体采访时就表示，自己打算退休安度晚年。接下来，他也为儿子乔愚做接班人做了很多决策。比如任命其为总经理助理，并享有副总经理的签字权等。但当他打算“传位”时，却遭到了多方反对，乔天明只得自己一直坚守。 http://www.xianzhaiwang.cn/news/guonei/193153.html