国企降薪离职潮是真的嘛？公务员离职潮是浮云

时间：2015-07-20编辑：来源：www.xianzhaiwang.cn

　　国企降薪离职潮是真的嘛？公务员离职潮是浮云　国企降薪离职潮。对于此次国企全员降薪改革，因为受到的人群属高管层，所以备受关注。由此引起的国企高管离职潮更是一浪接一浪，这说明铁饭碗不再抢手了吗？因为高官们拿到降薪后的工资后，出现了心理落差。虽然不低但是仍然难接受。

国企降薪离职潮

　　媒体报道公务员因国企领导降薪引起离职潮的判断是错误的。一是“官本位”思想国人根深蒂固；二是公务员待遇高于企业；三是工作环境优越；四是工作压力相对轻松；五是每年公务员招聘仍是百里挑一，热度不减；六是公务员退职后的再就业形势不容乐观。总之，在未来10年内，公务员离职潮的判断是浮云。

　　据某地方铁路部门的一位工作人员透露，他所在的工务段人均降薪300~400元，内部流传的降薪理由是公司亏损。

　　央企高管月收入仅为8000元！在两会上，央企高管晒出了自己的工资单。中国电力中国联通(600050，股吧)等高管税后工资仅为8000元。这些人人羡慕的央企高管，为何月收入还不如混的好点的小白领。月收入不足万元，你相信吗？

　　从7月17日下午开始，中央部门开始集中公布2014年部门决算，这是继2011年起，中央部门第五次公布上年度部门决算。截至7月18日中午，据不完全统计，通过官方网站公布2014年部门决算的中央部门已近百家。公开表格从6张增加到8张，基本工资、津贴补贴、办公费、会议费等支出首次亮相…

　　由于待遇下降明显，张华所在公司最近有一些人离职。一位该公司的员工透露，公司还为此专门下发了一个文件，要求部门经理和主管约束员工，申请离职报告必须提前一个月提交。

　　对此，首都经济贸易大学工商管理学院院长戚聿东表示，无论是高管、还是普通员工都是支持八项规定和限制三公消费的。但是，反腐针对的是违规部分，对正常的企业生产经营开支、职务消费并没有限制。有些企业理解不当，确实是谨慎过度了。

　　不过，戚聿东认为，对于非法的利益输送和公款消费，再怎么严格监管都是正确的。有的人用公费买明信片给个人寄，这个事看起来小，牵涉的金钱也不多，但性质是违规的。在中国这样的人情社会里，有着特殊身份的国企，应在社会风气的净化上作表率。

　　高管限薪，内部人士怎么看

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