2017年延迟退休年龄最新消息 2017年延迟退休年龄最新规定对照表

　　2017年延迟退休年龄最新规定最新消息延迟退休不会影响年轻人就业

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　　【2017延迟退休年龄最新规定最新消息】2016年退休年龄的最新政策是国家法定的企业职工2016年退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，2016年退休年龄女干部年满55周岁。那么，2017年女职工55岁退休年龄多少？jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　延迟退休方案实施时间表：jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

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哪些人受到退休年龄最新规定的影响？jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　1小于等于50岁的女性工人（1972年以及以后出生的女性）;jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　2小于等于55岁女性干部和男性工人（1967年以及以后出生的人）;jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　3小于等于60岁的男性干部（1962年以及以后出生的男性）;jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　为什么要延迟退休？jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　老龄化加剧是主因，养老金缺口亦存在jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　我国现行职工退休年龄男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。“新中国成立初期我国人口预期寿命只有40岁左右。”人社部副部长胡晓义说，“而目前，我国人口预期寿命达到74岁（城镇更高），企业职工男女平均实际退休年龄只有54岁，明显偏低。”jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　清华·布鲁金斯公共政策研究中心主任、人口学专家王丰认为，中国的人口老龄化不断加剧，法定的退休年龄早就不能适应目前的老龄化速度。jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　有关研究报告显示，至2030年左右，中国的老年人口比例将达到30%左右。王丰说，延迟退休年龄对整个社会都是有好处的，应该允许仍能工作又不占用社会行政资源的人继续工作。jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　养老金是否存在缺口，缺口有多大？这又是否为延迟退休的一大原因？jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　关于养老金缺口的估算最近一个数据是2012年发布的《化解国家资产负债中长期风险》，报告称，到2013年中国养老金的缺口达到18。3万亿元。jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　如果存在，养老金的缺口在哪里？原则上，个人所交纳的占工资基数8%的养老金全部进入个人账户，单位交的另外20%全部进入统筹账户，而缺口指的是个人账户里的钱去支付现在的退休人员的养老金了。jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　“从目前的各项数据来看，养老金的缺口肯定是存在的，但是应该说现在的数据都不准确。”中国劳动学会薪酬专业委员会秘书长孙群义说，目前存在的缺口主要指养老金个人账户的“空账”、还有统筹账户收不抵支的“赤字”。jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　延迟退休四大理由jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　一劳动力供给总量逐步减少jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　2012年首次出现劳动力资源总量绝对下降的现象，比上年减少345万人，劳动年龄人口占总人口比重下降0。6个百分点。jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　二老龄化高峰加速到来jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　截至2013年，60岁以上的老年人口占总人口比例已经达到14。9%，总数超过2亿，65岁以上占总人口的比例已达到10%。到2020年，60岁以上占总人口比例将接近19。3%，65岁以上占总人口的比例将接近13%。劳动力资源与老年人口的比值，2007年为6。85∶1，2012年后急降至 4。83∶1。jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　三养老金收支平衡压力大jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　目前，职工养老保险的抚养比是3。04∶1，即3个在职人员养1个退休人员，到2030年这个比例将变为2∶1。jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　四早退休是人力资源巨大浪费jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　许多专业技术岗位（医生、教师、科研人员等），五六十岁正是经验丰富、技艺纯熟的阶段，而且这种高端人力资源的替代弹性较低。jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　如何理解渐进式退休年龄？jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定的退休年龄。jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　假如每年延长退休时间2个月，1986年出生的小伙伴退休年龄将为58。3岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测，法定退休年龄有可能是65岁。jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　为何要“渐进式”延退？jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　“给大家一个心理的预期”jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　尹蔚民表示，实施延迟退休之前，会先把方案公布，实施时间至少要在5年以后，给大家一个心理的预期。尹举例说，“比如现在公布了这个方案，5年以后才可以实施。如果我是55岁退休，5年以后实施也就是55岁零两个月退休，明年的人可能就是55岁零6个月退休，就是这样一个心理预期，渐进式的。”jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　中央财经大学教授褚福灵认为，“小步渐进”是延迟退休较好的方式，既与国际接轨，又能获得更多的认可和接受，对社会造成的震动更小。jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　国家行政学院教授汪玉凯也强调，国家不能刚性决定退休年龄，过去“一刀切”的形式过于简单，人社部需要进行充分的调研，进一步测算养老金账目，有数据支撑，同时参考民意。jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　人社部对延迟退休方案的制定进行到哪种程度？对于社会普遍关注的哪类人群影响最大，人社部是怎么设计的？有人担心实行渐进式延迟退休年龄，会对就业，特别是青年就业产生大的影响，还有人认为延迟退休会使自己的养老待遇降低，请问您是怎么看的？jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　延迟退休方案主要考虑：小步慢提逐步到位，区分对待分步实施jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　2015年底，中国60岁及以上老年人口数量达到2。2亿人，占总人口比例达到16。1%，中国已经进入老龄化社会，而且老龄化程度还在持续加剧。在这种大背景下，怎么样有效地利用人力资源，jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　怎么样来保证社会保障制度更加公平更可持续地向前推进，正是基于这样的考虑，我们研究提出渐进式延迟退休年龄政策。在设计这个制度的时候有这样一些考虑：一是小步慢提，逐步到位。坚持每年只延迟几个月，经过相当长一个时间逐步达到目标年龄。jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　二是区分对待，分步实施。不是对所有社会群体同时实行延迟退休，我们会选择现在退休年龄相对偏低的群体，从这部分群体开始逐步实施。jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　三是预先公告，做好公示。因为这个政策涉及广大人民群众切身利益，按照中央的要求，凡是涉及重大民生的政策，都要广泛充分地听取社会各界意见。我们目前在政策研究设计过程中，经过一些必要程序之后会把这个方案向社会公布，广泛地听取大家的意见，尽可能地汇集民智，凝聚共识。jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　延迟退休不会影响年轻人就业jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　现在就业形势这么严峻，就业压力这么大，如果延迟退休，有一部分岗位可能会被占据，这对于青年就业有什么影响？jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　应该说，延迟退休年龄这个政策在研究设计过程中，我们是高度重视对就业的影响，用了大量数据进行过多方面深入分析和研究论证，结论是延迟退休年龄对就业影响是有限的。jjW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

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