汪松林带领督查组到人社局机关调研指导基层党建工作

　　【汪松林带领督查组到人社局机关调研指导基层党建工作】

　　11月18日上午，市委副秘书长、市直机关工委常务副书记汪松林带领市委机关党建督查组到人社局调研指导机关党建工作，对该局机关党建示范单位创建工作进行督办指导。局党组书记、局长朱伯儒，党组副书记、副局长高汉锐陪同调研并参加座谈会。

　　11月18日上午，市委副秘书长、市直机关工委常务副书记汪松林带领市委机关党建督查组到人社局调研指导机关党建工作，对该局机关党建示范单位创建工作进行督办指导。局党组书记、局长朱伯儒，党组副书记、副局长高汉锐陪同调研并参加座谈会。

　　督查组一行对人社局创建机关党建示范单位工作给予了充分肯定并指出，该局认真贯彻落实市委关于抓党建的决策部署，落实从严治党要求，突出党建这个最大政 绩，按照“七个好”的标准，落实了机关党建的人员保障、经费保障、阵地保障，整合资源，特出人社部门特色，构建了“机关党建、纪检监察、工青妇群团组织、 老干部管理”大党建格局，成效明显。同时，督查组也指出了该局机关党建中存在的不足之处，并给予了一一指导，提出了改进意见和建议。

　　朱伯儒表示，下一步，人社局将按照督查组提出的意见要求，进一步落实党建责任，采取针对性措施，再加把劲，争创2015年度机关党建示范单位。

　　据悉，今年8月底以来，市人社局高度重视创建机关党建示范单位工作，共召开了3次党组会专题研究部署，制定了具体的创建方案，成立专班，明确分工，责任 到人。人社局以“3536”基层党建工作体系、“七室一廊一平台”阵地建设为抓好，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，目前，建成了标准化的党员活动 室、党务工作办公室、群团组织办公室、谈心室、图书室、荣誉室、职工活动室，建成了特色鲜明、内容丰富的人社文化长廊，建成了功能多样的网上党建平台，廉 政文化、党务公开、党史展示等在机关大楼里气氛浓郁，全局上下营造了党建示范点创建人人知晓、人人有责、人人行动的浓厚氛围。(胡俊)