黄冈农商行提升员工幸福指数

    鄂东网（鄂东晚报）消息  （通讯员余战修 周显连 吴鑫鹏）今年以来，黄冈农商行以落实“十件实事”为抓手，着力改善网点员工工作、学习和生活环境，让员工感受到企业发展带来的红利和温暖，不断提高企业凝聚力，增强员工归属感，全力构建企业“家”文化，打造出“和谐家园”的文化品牌。

    改厨房，建菜园，让员工吃得放心。该行开展“小食堂”、“小菜园”、“小活动室”、“小浴室”等建设活动，先后为基层支行添置冰箱、消毒柜等厨房设施209件，安装太阳能热水器165个，购置电用热水器176个，配齐炊事员，落实小菜园管理责任，做到四季时令蔬菜自给有余，让员工吃得放心、满意。

    改宿舍，抓配套，让员工住得舒心。该行投资500多万元为63个基层网点改造公寓式宿舍201间，每个房间卫生间、空调、书桌、床铺、网线等一应俱全，员工可以直接拎包入住。

    改机制，提待遇，让员工干得安心。该行先后组织全市行社2300名员工体检，并给每个在岗员工购买一份人身意外保险，一份大病医疗保险，有摩托车的购买一份摩托车保险，确保员工人身安全。

    改陋习，塑形象，让员工“玩”得开心。该行投资800多万元进行“五有”改造，保证所有网点有工会活动室、文明创建活动室、党建活动室、会议室和娱乐室。县级行社机关建设青年读书室、体育活动室等。

    通过这些实实在在的举措，该行有效改善了员工工作、生活和学习环境，构筑出“家味”温馨。近年来，该行存、贷款市场份额一直稳居全省同行、全市同业第一。被湖北省总工会授予“湖北省五一劳动奖状”，多次被评为“市级最佳文明单位”，行党委书记、董事长程中良被黄冈市总工会授予“五一劳动奖章”荣誉称号。