龙感湖公立医院改革迈出了实质性一步

　　【龙感湖公立医院改革迈出了实质性一步】

　　12月1日，九江市第一人民医院和龙感湖管理区就全面接管龙感湖管理区医院达成共识，双方签订了托管运行备忘录，标志着龙感湖公立医院改革迈出了实质性一步。

　　龙感湖坚持问题导向，为改变医院医务人员缺乏、技术力量不足、设施设备陈旧、政策支撑不够、后续发展乏力的状况，用改革破解医疗卫生体制上的障碍。 2014年以来，龙感湖就深入推进九江市第一人民医院托管龙感湖职工医院，在探索跨江、跨省合作医疗方面做了大量努力，迈出了合作的步伐。

　　根据托管协议，在医院的公益性质和主要职能、行政隶属关系、医院资产权属、人员身份、政府对医院的财政支持方面坚持“五个不变”基础上，确保在医院投 入、管理能力、技术水平、服务能力、职工待遇上实现“五个提高”;力争用3到5年的时间，让龙感湖管理区医院整体实力达到二级甲等医院的规模和水平，创建 省级重点专科、市级重点专科，打造“鄂皖赣医疗服务中心”。

　　九江市第一人民医院是鄂皖赣三省交界的区域内医疗卫生“龙头”，是现代化的 大型综合性三甲医院。目前，龙感湖管理区医院已更名为九江市第一人民医院龙感湖分院，与托管前对比，在社会上取得很好反响，周边县市医患纷纷慕名前来就 诊，门诊量提高三成，业务收入增长35%，入院和手术人次增加了三成，转诊病人不增反降。5万龙感湖群众因托管在家门口享受到了三甲医院的优良医疗条件， 减少了居民实际医疗支出。(王汉 聂国平 何诚)