践行群众路线从关爱职工开始

通讯员涂丽

寻找信赖职工之家

“是你们的帮助让我的孩子顺利地进入大学继续读书，让我不知该说什么好。”谈起武穴市水务有限公司工会的帮助，困难职工周建新等不停地感谢。

去年8月底，公司工会筹集1万元开展“金秋助学”活动，资助周建新、尉继军等4位困难职工的子女到大学深造，这也是公司工会在开展党的群众路线教育实践活动中，为职工做的诸多实事之一。

不仅有“金秋助学”，一直以来，公司工会想尽一切办法筹措资金，尽最大可能给那些需要帮助的职工解决实际困难。2014年全年，公司工会探望住院职工24人次，计7000元；慰问去世职工家属16人次，计6300元；慰问困难职工28人，计19200元。

“关爱职工，共建和谐”这简单的一句话，却充分体现了工会的一种责任。帮助困难职工解决实际问题，已经成了武穴市水务有限公司工会工作的常态。

本着“平等、自愿、互利、共赢”的原则，2014年武穴市水务有限公司工会组织成立了水务有限公司爱心基金会，组织了369名职工自愿入会，爱心基金共筹款59040元，主要用于帮助公司员工大病、意外事故、子女上学等困难，对有重大困难的员工给予经济帮扶和情感抚慰，为公司职工再构筑一条生活保障线。

武穴市水务有限公司老职工宿舍建于上世纪70年代，年代久远，通风条件差，长年潮湿，且只有一个公用的厕所，职工生活起居极其不便。

工会了解到这一情况后，立即向公司领导反映，公司领导班子对此高度重视，通过各种渠道寻求多方支持，于2009年新建职工经济适用房161套，极大改善了职工的居住环境。谈起这件事，职工们到现在都不停地竖大拇指。

沉到基层一线才能了解职工群众所需，解决职工群众所盼。公司工会了解到职工的业余生活过得比较单调，于是决定每年投入经费在三八妇女节、五一劳动节、十一国庆节等重大节假日期间，积极组织职工开展篮球赛、羽毛球赛、象棋赛、文艺歌唱赛、钓鱼赛等活动，让公司职工“健康生活、快乐工作”。

在开展文化活动丰富职工业余生活的同时，不断提升职工知识水平。公司工会每年组织开展读书诵读比赛，制作了公司文化宣传专栏，提升了公司职工文化素养，营造了健康向上、积极进取的文化氛围，还建立了职工阅览室，职工阅览室藏书10类1万余册，供职工阅览和借阅，增进了职工知识水平。

同时，公司工会每年组织开展职工代表培训、职工安装与维修技能培训等活动，不断提高职工技能水平和业务素质。

践行群众路线没有终点，服务广大职工没有句号。今后，武穴市水务有限公司工会将进一步为职工提供细化的、甚至是量身定做的服务，全面提升服务职工的整体水平。