龙感湖召开开展“百日行动” 实行干部召回问责工作动员会

　　9月13日下午，龙感湖管理区召开开展“百日行动”，实施“五个一批”和整治为官不为不廉，实行干部召回问责工作动员会。会议主要任务是贯彻落实中央、省、市委有关文件精神，着眼于当前反腐倡廉中存在问题，整治为官不为、为官不廉，安排部署全区开展“百日行动”、实施“五个一批”和干部召回问责工作，动员全区各级领导班子和广大党员干部争当“清廉为官、事业有为”的好干部，以竞进姿态开创新常态下经济社会发展新局面。

　　龙感湖管理区委书记黄智敏出席会议并作重要讲话。

　　龙感湖管理区委副书记、主任李学良主持会议。

　　龙感湖管理区委委员、人大联络组组长夏新华领学了《市委办公室印发关于整治为官不为、为官不廉，实行召回问责的试行办法的通知》。区委委员、纪委书记李金成领学了《市纪委关于开展“百日行动”，实施“五个一批”，切实履行监督责任的通知》。

　　黄智敏指出，此次动员会议是全区上下在聚焦“抓党建、严纪律、促发展”这个主题，深入推进干部作风建设，全面落实改革发展和党风廉政建设两个主体责任，实施“双强双兴”、开展“三大行动”，推进“四区”建设关键时期，召开的一次十分重要的会议，是区党委坚持问题导向，立足龙感湖实际，加强党风廉政建设，优化政治生态一项重要举措，是统筹推进领导班子和干部队伍建设，推进全区改革发展稳定的一项具体举措。全区各级党组织和纪检监察机关必须站在从严治党和推动发展的高度，充分认识到开展“百日行动”、实施“五个一批”和整治为官不为，为官不廉是落实全面从严治党的重要内容、是推进“四区”建设的必然需要，是关心爱护干部的实际行动，进一步增强两项工作的责任感和紧迫感，切实增强思想自觉和行动自觉，为经济社会发展营造风清气正的优良环境。

　　黄智敏强调要认真开展“百日行动”、实施“五个一批”，加大执纪问责力度，打好正风肃纪攻坚战。黄智敏指出开展“百日行动”、实施“五个一批”实施方案。是经过党委集思广益，讨论决定，希望全区各级党组织、各级纪检监察机关要盯住时间、盯住目标，按照“五个一批”的要求，集中时间、集中精力，开展一次开展“百日行动”大会战，把握好力度和节奏，切实贯彻把纪律挺在前面的要求，做到坚决查处一批、依纪处分一批、严肃问责一批、警醒挽救一批、建议调整一批。黄智敏强调要强化思想认识，坚定政治定力，以良好的作风为开展两项工作提供保证。要强化舆论宣传，发动群众，营造上下同心的反腐败格局。切实把党员干部思想统一到区党委统一部署上来，凝聚起落实全面从严治党要求强大力量，彰显区党委从严治党的信心和决心，积极营造浓厚的舆论氛围。要强化线索查找，“百日行动”要紧盯十八大以来不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且有可能还要提拔使用的“三种人”;要集中精力聚焦党的十八后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后“三个时间节点”发生的违纪违法问题。要坚持以问题为导向，着力着力在损害群众利益上的发现问题，着力在的“四风”上发现问题，着力在七项专项整治和“两清”上发现问题，着力在信访举报上发现问题，依法依规、从严从快，抓早抓小、快查快结。要坚持把纪律挺在前面，既要查违法又要盯违纪，既要抓极少数又要管大多数，既要拔烂树又要治病树，既要治标又要治本，既要减少腐败存量，又要遏制腐败增量。要强化问责力度，动员千遍不如问责一次。全区各级纪检监察干部要当好党的忠诚卫士，严守政治纪律、工作纪律、保密纪律。始终保持政治定力，坚守责任担当，要加大问责力度，加大处罚力度，加大执行力度，在执纪监督问责上做到问题不查清不放过，执纪问责不到位不放过，处理决定不执行不放过，整改措施不落实不放过。通过查实一起，处理一起，通报一起，曝光一起，让问责形成常态，形成声势，形成震慑，用实际行动赢得人民群众的肯定，营造出一个“不敢腐、不能腐、不想腐”的氛围。要强化整改落实。要发挥纪律审查的治本功能，及时发现问题，提出对策，堵塞漏洞，完善机制，在“长、常”二字上下功夫，把管党治党的防线从法律拉回到纪律上来，从“盯违法”转向“盯违纪”，严格用党规党纪的尺子去衡量党员的行为，真正做到党纪严于国法、执纪先于执法。全区各级党委书记和纪委书记要做到遇到问题敢面对，碰到矛盾敢处理，面对邪气敢亮剑，对查处“五个一批”既要解决当事人的问题，又要解决“两个责任”落实不力的问题，把“两个责任”压紧压实，真正做到守土有责，守土尽责。

　　黄智敏还就召回问责的概念、遵循的原则、召回问责的对象及情形、召回问责程序、召回问责时间节点、召回问责处理措施及问责要达到的效果进行了详细解读。要求9月底由各相关单位提出第一批召回人员名单，并上报至区召回问责办审核。10月中旬前区处机关、事业单位召回人员初步名单由区召回问责办进行核查并报区党委研究。10月25日前第一批召回人员进行集中教育。

　　黄智敏强调开展开展“百日行动”、实施“五个一批”和“整治为官不为、为官不廉，实行召回问责”，是贯彻落实中央、省、市委决策部署的总体要求，是统筹推进龙感湖领导干部队伍建设的现实需要，更是巩固教育实践活动成果，扎实深入推进从严治党和“三严三实”专题教育的重要举措。全区各级党组织和全体干部要切实提高思想认识，切实加强组织领导，严肃落实主体责任，统筹兼顾，坚持力度统一论，处理好“严”、“实”、“优”的正向逻辑关系，坚持“严”字当头，“实”字落地，“优”字为本，做到“两手抓、两不误”。

　　黄智敏最后要求全区各级进一步增强推进“百日行动”和召回问责工作的责任感和紧迫感，把思想和行动统一到区委决策部署上来，以严的标准、实的作风，，将开展“百日行动”、实施“五个一批”和“干部召回问责”落到实处，把一些干部的思想认识和精神状态调整到对党忠诚、个人干净、敢于担当上来，以更加务实的作风投入到谋发展、抓发展上来，真正以干部队伍作风改变促党风政风转变，以党风政风转变促投资创业环境转变，以优良环境开创龙感湖“四区”建设新局面。

　　李学良在总结讲话中要求认真宣传贯彻落实黄书记的讲话精神，迅速组织学习、精心组织实施、吃透政策、明确工作要求，把开展“百日行动”、实施“五个一批”、实行干部召回问责工作与当前开展的“三严三实”专题教育结合起来，要以严的态度和实的作风切实搞好两项工作，使广大党员干部受到教育，干部作风建设进一步加强。要按照“治党全面从严，发展走在前列”的要求，切实将推进两项工作与抓好当前各项工作，推动经济社会较快发展相结合起来，做到两不误、两促进。要深入挖掘、树立和宣传本地本单位的先进典型，总结好的经验，营造清廉为官、事业有为的浓厚氛围，引导广大党员干部争做清廉为官、事业有为的好干部。

　　龙感湖管理区直机关全体干部，办事处机关全体干部、生产队书记、队长，各中小学校校长参加了动员会。(石军民)