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黄石港区建立服务民企“110” 为企业解难
【黄石港区建立服务民企“110” 为企业解难】
“企业有困难,领导干部必须第一时间去了解情况、解决问题;领导干部的电话号码,就是为企业解难的热线!”在9日召开的黄石港区深化“双千”动员会上,区政府主要领导郑重要求。
服务民营企业发展,是各级政府工作的重中之重。近年来,黄石港区为畅通服务渠道,及时为企业解决困难,除了公开区“双千”办的电话号码、电子邮箱、工作QQ群外,还将挂点企业领导的电话号码向企业公布,方便联系。许多企业负责人感慨地说,领导干部的电话号码如同快速反应的110,让我们遇到困难时好找人,解决困难很迅速。
这不,当听说华环新材料公司想扩大生产规模,却苦于厂房面积不够、工人不够时,区委区政府主要领导第一时间来到该公司了解情况、解决问题,通过现场办公,将江北工业园区内一处闲置厂房,协调处理作为该公司的生产用地;同时,区就业部门牵头,在江北举行一场春风行动,解决员工不够的问题。“我们公司存在的问题,几天时间就得到了解决,真像110一样快。”该公司负责人感慨地说。
据了解,今年,黄石港区“双千”工作在五方面下功夫:抓创新,增强发展功能;抓特色,助力传统产业升级;强保障,突破要素制约;提品质,提升发展质效;促升级,加快高质量发展。为确保这些政策、措施及时落实到位,黄石港区除了对服务企业的领导和部门进行调整外,重点在加强保障措施和快速服务上动真格。严格要求区“双千”办,做好企业反映问题的收集、汇总、转办、交办、督办工作;明确要求各职能部门负责人走出机关、深入企业,解决困难、提高执行力。
区四大家领导带头行动,服务企业雷厉风行。他们与企业开展“一对一”对口服务,督促政策落实、协调解决困难、支持企业发展,重点在银企对接、科企对接、用工对接等方面下功夫,解决企业在人才用工、项目用地、物流运输、科技、环保等方面存在的困难和问题。
为确保服务民企的快速反应机制,黄石港区狠抓干部队伍的作风建设,将快速服务企业作为主要考核指标,作为干部提拔任用的重要标准。并对服务企业不迅速、解决困难不得力、工作作风不踏实的干部,将进行严肃的问责。(吴高斌)
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