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国庆加7天班违法 专家详解劳动法对加班详情解释

 时间:2015-09-25 07:54:37编辑:来源:www.xianzhaiwang.cn

国庆加7天班违法专家表示:根据《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定,对于延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

国庆加7天班违法 专家详解劳动法对加班详情解释
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国庆连加7天班属违法

9月22日劳动法专家提醒单位员工:劳动法对于加班有专门规定,节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意,否则员工有权拒绝加班。国庆连加7天班属违法,员工有权拒绝并且可以举报。

员工自愿国庆连续7天班也不允许

员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢?《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件,因此,不管是单位还是员工,都不能违反该规定,即便是员工自愿,也必须保证员工每周一天的休息时间。

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