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国庆加7天班违法真相究竟是什么? 国庆七天出国旅游应该怎么玩

 时间:2015-09-25 11:18:48编辑:来源:www.xianzhaiwang.cn

近日,一个国庆加7天班违法的消息在网络上流传。很多网友看到之后表示十分的惊讶。到底国庆加7天班违法是怎么计算的呢?国庆加7天班违法背后又有什么样的原因呢?网友们表示国庆加7天班违法,到底应该如何规划假期,就让我们从下文中找到答案。

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国庆节就要来啦,对于上班族来说是个值得高兴的节日,但是刨去旅游出行不畅闹得不顺心这种情况,还有些上班族国庆期间仍需要加班,那么,国庆加7天班是否违法,员工如何保障自己合法权益是很多上班族即将面临的问题。2015年国庆放假安排时间表:国庆十一放假安排2015国庆节放假安排时间为:10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日上班。

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昨天劳动法专家提醒单位员工:劳动法对于加班有专门规定,节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意,否则员工有权拒绝加班。国庆连加7天班属违法,员工有权拒绝并且可以举报。那么员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢?《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件,因此,不管是单位还是员工,都不能违反该规定,即便是员工自愿,也必须保证员工每周一天的休息时间。节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意,否则员工有权拒绝加班。

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