中国共产党反腐斗争激烈 民众对党政充满信心

深入开展党风廉政建设和反对腐败斗争关系全党的生死存亡，是我们必须抓好的重大政治任务。特别是，随着工作转型的推进，专员办预算监管工作涉及的审核审批事项不断增加，干部的廉政风险也与日俱增。为此，贵州专员办党组结合正在开展的“三严三实”专题教育，认真落实好两个责任，不断加强制度建设和廉政教育，坚决有力地抓好反腐倡廉各项工作，切实以严的要求、严的措施、严的纪律，努力打造一支政治坚定、作风过硬、清正廉洁的干部队伍。

一、落实两个责任，确保党内廉政制度落实到位。一是建立党风廉政建设主体责任和监督责任工作机制。制定了《贵州专员办党组落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施细则》，明确从办党组到各支部的责任内容、保障措施、监督检查以及责任追究等规定，切实将党风廉政建设各项任务落实到位。办党组书记亲自抓党风廉政建设工作，严格履行第一责任人职责，纪检组长立足自身职责，聚焦主责主业，在履行好监督责任的同时，积极协助党组落实好党风廉政建设主体责任。二是构建党风廉政建设责任分解机制。通过定期汇报制度和专项汇报制度等，做实压力传导机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，实现全办党风廉政建设责任网络全覆盖。三是狠抓党内廉政制度落实。抓好干部诫勉谈话、述职述廉、报告个人重要事项等制度的落实工作;监督各处室严格执行廉政回访制度，每次检查或调研前都要公开廉政监督员和联系方式，并不定期开展查后回访，确保将廉政监督落实到位。四是针对贵州专员办转型任务重、人员编制少的问题，办党组从实际出发，不断创新监督方式方法。探索构建由纪检组长分管，以青年党务小组为枢纽辐射到各处室的纪检监察网络体系，切实把干部监督工作触角延伸到财政预算监管的全过程，有效提升党风廉政建设的效果。

二、坚持建章立制，以制度保障党风廉政建设。贵州专员办党组密切结合十八大后反腐倡廉的新形势，在前期制定的各项党风廉政制度的基础上，围绕重点领域、重点部位和关键环节，制定、修订了贵州专员办工作规则、节日期间工作管理办法、规范在企业兼职行为办法、差旅费管理办法等规章制度，对干部节假日期间以及八小时工作时间外的作风进行全方位监督，切实堵塞反腐倡廉的制度漏洞。

三、强化党性教育，筑牢党风廉政的思想防线。一是加强理想信念教育。组织学习习近平总书记系列重要讲话精神、《党章》和党的纪律规定等，让党员干部牢固树立廉洁从政、为民服务的理想信念。二是加强正反案例学习。一方面以《优秀领导干部先进事迹》为抓手，认真学习焦裕禄、吴波、沈浩等先进典型事迹，不断汲取廉洁从政的正能量。另一方面从近年来财政系统发生的违纪违法案件中吸取教训，不断绷紧党员干部不想腐、不敢腐的高压线。三是丰富教育形式。通过邀请专家开展廉政讲座、组织参观群众路线教育活动成果展、到监狱接受警示教育等多种形式，不断培育干部“以廉为荣、以贪为耻”的理念。

四、加强内部控制，建立有效的岗位制衡机制。今年，贵州专员办按照《专员办内部控制基本制度》的要求，坚持权责一致、有效制衡的原则，认真界定各环节的岗位职责，仔细查找岗位风险并进行评估定级，正式印发了《贵州专员办内部控制操作规程》。《操作规程》全面覆盖贵州专员办二、三级业务流程，严防严控8个重点风险事项，确保每个处室、每个岗位、每位干部职工明晰自身权责，提高风险意识，加强工作规范性，切实做到分事行权、分岗设权、分级授权，使决策、执行、监督既相互协调又相互制约。同时，办党组还积极引导干部职工牢固树立内控理念，自觉将内控意识贯穿于日常工作之中，在办内营造起良好的内控氛围，确保内控工作有序、有力、有效推进。

五、坚持“三公”原则，办内干部相互监督提醒。贵州专员办党组带头落实“三严三实”要求，做事用人始终坚持公开、公平、公正的原则，并能够以一名公民的良心、公务员的公心和共产党员的党心来严格要求自己，勇于接受批评和开展自我批评，坚持以自己的模范行为带动形成全办风清气正的良好氛围。同时，坚持定期与干部谈心，动态掌握干部的思想、工作和生活情况，对存在的问题早发现、早反映、早提醒，及时批评教育，做到惩前毖后、治病救人。此外，办党组还要求办内干部加强对党组成员的监督，对班子成员违反党风廉政要求的情况及时进行提醒，防止小情况演变成大问题。