老板带员工跳湖 武汉老板真会玩

　　刚一进水中，就听见员工们冻得直叫。大家互相往身上泼冷水，一边嬉戏一边向深水区走去。等水齐胸口，大家高喊起公司口号，并扯出一条横幅。在水里待了约2分多钟后，才陆续上岸，其他员工纷纷递上毛巾和热可乐。

　　上岸后，员工肖先生裹着浴巾冷得直打哆嗦。他说，为了参加这次跳湖，他在家持续洗了一个星期的冷水澡，相比冷水澡，湖水更冷。员工熊先生则表示，这种活动富有挑战性和激励性。

　　王先生说，互联网公司的员工都比较年轻，且富有娱乐精神。去年4月，他们立下军令状，若完成任务老板奖励他们去泰国旅游，若有一项未完成，则必须接受在冬天跳湖的惩罚。截至去年底，虽然公司的总任务完成，但人均销售单产未达标。为了令行禁止，他决定亲自带大家跳湖。为了防止发生意外，他们专门咨询了武汉体院的专业人士，并与武汉设计工程学院的校医院取得联系，做足各项准备工作。

　　如果跳湖只是公司内部惩罚制度，为何事先通知媒体采访？不少市民质疑这是炒作。对此，武汉大学社会学教授尚重生认为，在寒冷冬天，老板组织员工一起跳湖的做法不妥，毕竟每个人的体质不同，公司应该有更人性的激励机制和企业文化。