14省份工资指导线出炉和去年有何不同 企业单位标准上升了吗

14省份工资指导线出炉有何新变化呢？工资究竟有没有上涨，对于每一个工作人员来说，这都是至关重要的事情。14省份工资指导线出炉，那么，如何结合公布的指导线进行调资？14省份工资指导线出炉，相关人士介绍，企业可以根据自身生产经营、经济效益和人工成本状况，参照工资指导线开展工资集体协商，14省份工资指导线出炉最新消息，确定年度工资增长的幅度。生产经营运行良好、经济效益水平较高、支付能力较强的企业，可参照工资指导线的上线拟定工资增长幅度。

14省份工资指导线出炉和去年有何不同 企业单位标准上升了吗截至目前，已有14省份2015年企业工资指导线，涨幅均无上调。

据统计，截至8月16日，全国共有北京、天津、山东、山西、陕西、内蒙古、新疆、四川、福建、青海、上海、河南、河北、辽宁等14个省份公布了2015年企业工资指导线。

在这14个地区中，新疆、河南的基准线最高，为12%;在工资增长上线方面，天津、山西、山东、河北、河南均为18%，并列第一;而工资增长的下线，陕西最高，为5%。

在基准线方面，除四川与2014年持平外，其余13个省份基准线均出现下降。其中，辽宁从去年的12%下调至今年的8%，降幅最大。

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在上线方面，北京、上海与去年持平，河南、福建由去年的“不设上线”改为设定上线18%、15%，其余省份的上线均出现下调，其中，辽宁从去年的17%下调至12%，降幅最大。

在下线方面，四川、山东、山西、青海与去年持平，其余省份的下线均出现下调，辽宁、河北、新疆均下调了2个百分点，降幅最大。

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