抢红包被罚500元 网友:红包钓鱼老板太不道德

　　今年50岁的他还介绍说，自己创业比较早，现在越发觉得员工难以管理，特别是一些员工事情安排多了嫌压力大，事情少了又不把工作当回事。目前公司共有600多人，他为了了解大家的思想动态，还会加入各种不同的员工群里。

　　采访中，该公司办公室负责人易先生还向记者打听，“是哪个员工给你说的呢？”他解释称，平时企业要求严格，都不能单独接受采访，“行业比较特 殊，就怕透露了其他信息。”当记者表示是在朋友圈看到的信息后，在聊天过程中，他询问记者说，“听你口音，是乐山人吗？我们公司也有个乐山的”。记者否认 后，他又问了句：“你住在南门？公司XXX也住那边”。

　　律师观点

　　占用上班时间是不对 处罚须遵劳动法

　　此前，也发生过员工上班抢红包被罚款的事件，当时一位劳务纠纷领域律师对此表示：“员工和企业之间是一种劳务雇佣关系，公司付了工资福利、提供 了工作条件，员工在上班时间应当工作优先。不管受到多大的诱惑，上班时间长时间干私事是不对的。但另一方面，公司处罚员工也要遵循《劳动法》，罚款更需要 有评估、有上限，不能太随意。这样才能保证双方利益。”

　　房产中介公司的杨先生：这只是管理上的一种手段，为了便于管理，什么方法都可以尝试一下。 http://www.xianzhaiwang.cn/shehui/184746.html