王石股东大会道歉 揭王石股东大会道歉始未(2)

　　“从近年万科的战略选择、团队建设、业绩增长看，王石还算是合格的董事长，没有不堪到要被股东大会罢免的地步。”万科监事会主席解冻说，王石从来没有脱离工作岗位，一直负责和公司发展有关的战略思考，指导推进国际化业务。2010年以后，万科进入转型发展的关键阶段，王石的游学背景拓宽了万科的国际化视野，帮助万科获得了很多国际化资源和合作伙伴，这对于过去几年公司的国际化战略实施起到了关键作用。5RZ鄂东网|xianzhaiwang.cn

　　不过， 凭借着合计高达39。6%的持股比例，华润、宝能的公开反对无疑宣告万科引入深圳地铁做新大股东的计划已经破产。而“罢免万科全部在任董事及两名监事”的动作，更令市场意识到“王石时代”即将落幕。5RZ鄂东网|xianzhaiwang.cn

　　在王石看来，如果郁亮能接任万科董事长一职，也是不错的选择。“我是万科文化的守望者，个人的荣辱去留已经不是很重要了，重要的是企业文化能延续下去。如果郁亮能成为董事长，我愿意辞职。郁亮这个团队是比较成熟的，是被大家认可的，他可以带领团队继续往前走。”王石说。5RZ鄂东网|xianzhaiwang.cn

　　谈股权之争5RZ鄂东网|xianzhaiwang.cn

　　对公司产生多方面的冲击5RZ鄂东网|xianzhaiwang.cn

　　为控制万科股权之争带来的负面影响，王石说，万科管理层一直在妥协，但妥协也是有度的，如果违背中小股东的利益，甚至破坏万科文化及被社会各方所接受的阳光、透明原则时，底线就被突破了。5RZ鄂东网|xianzhaiwang.cn

　　其实，感受到压力不只有王石一人。在股东大会上，郁亮及其他多位万科高层，也均表达了对此前未能巩固股权的悔意。而“宝能系”提出的罢免案在更大范围内对万科的经营产生了新的影响。

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