按规定时间怀孕 谁给他权利？

　　《通知》上还说，员工生育计划一经确定，须严格执行，对未按照计划怀孕而影响工作的，一次性罚款1000元，在职务晋升、评优评先等方面不予考虑。严重影响工作的，扣发绩效工资和年终奖。

　　《通知》最后，还附有2015年度已婚女工生育计划安排表。

　　记者联系到发图的焦作市山阳区信用联社女工，她无奈地表示，毕竟找份工作不易，大家也只能按通知的规定时间去怀孕。

　　单位称“扎堆儿”生孩子影响工作

　　记者6月30日上午采访了焦作市山阳区信用联社有关负责人，该负责人解释说，最近单位新来了一批女大学生，她们都到了结婚生子的年龄，如果在某个时段集中生育，就会影响正常工作，目前信用联社下属多个单位，就因女工“扎堆儿”生孩子而影响了工作，基层多个单位纷纷提出增人要求。为避免“扎堆儿”生孩儿，单位才引进了这个按规定时间怀孕的管理办法。

　　该负责人说，他们下发的《通知》只是征求意见稿，如果大家都不同意就收回，重新考虑新的办法。

　　对此解释，山阳区信用联社不愿透露姓名的女工说：“虽是征求意见稿，但实际上是必须执行的。”

文章地址: http://www.xianzhaiwang.cn/shehui/28736.html