深圳献血人数锐减 深圳市血液中心薪酬人均35.7万

　　人均酬薪没列临聘人员

　　据介绍，市卫生计生系统共15家预算管理单位（包括委机关和14家直属单位），有的实行财政全额预算管理，有的实行财政差额预算管理，有的实行自收自支事业单位。

　　不同预算管理方式下，人员费用预算的编列渠道有较大差异，一般来说，全额预算单位的人员支出在预算“基本支出”中编列，差额预算单位的人员支出，在编人员 在预算“基本支出”编列，临聘人员费用在预算“项目支出”编列。也有根据业务特点混合编列。市血液中心历年一直将临聘人员“工资福利支出”在“基本支出” 编列，因此该单位预算“基本支出”中“工资福利支出”反映的是单位在编和临聘人员的费用总额，但预算公布的“实有人数91人”仅指实有在编人员，这样就会 出现总支出与人数不配比的问题。在计算人均“工资福利支出”时，应当按在编和临聘人员的总人数来计算。

　　市血液中心在职人员工资福利标准，和市卫计委其他预算管理单位一样，2013年以来，一直严格按照深圳市人力资源和社会保障局与深圳市财政委员会核准的工资总额标准执行。

　　不过，市卫计委也承认，由于在公布2015年部门预算信息时没有及时向媒体和公众解读相关信息以及统计口径的变化而造成误读，他们为未尽到及时告知责任深表歉意。

　　业务收入与工资福利不挂钩

　　在此次薪酬风波中，市血液中心被市民质疑是否拿着“卖血钱”发工资？

　　昨日，市血液中心对此作出澄清。深圳血液中心主任杨宝成介绍，《中华人民共和国献血法》规定：“公民用血应交付血液的采集、储存、分离、检验等费用”，目 前执行的血液收费标准是2005年卫生部和国家发展改革委下发的《关于调整公民临床用血收费标准的通知》，全国所有血站制备血液的所有血液制品收费标准实 行全国统一，如：红悬液200毫升全国统一收费标准210元，血小板1400元，还有其它十余种不同血液制品都是全国统一定价统一收费。血液的收费标准自 2006年至今未提高。采供血机构是社会公益性事业单位，实行收支两条线管理，每年接受上级主管部门财务监督及检查和审计部门审计，确保经费使用合理透 明。

　　在财务核算方面，市血液中心执行《深圳市财政委员会关于市属财政核拨补助公共卫生机构收支两条线有关事宜的通知》（深财社［2014］88号），所有业务 收入全部上缴财政专户，支出全额纳入预算管理，由财政下达预算指标，统一在国库集中支付系统中支付。从业人员的工资福利纳入预算，执行深圳市人力资源和社 会保障局与深圳市财政委员会核准的工资总额标准，与业务收入不挂钩。

　　深圳市第二人民医院是全市临床用血最大的医院，该院输血科主任邵超鹏昨天下午告诉南都记者，目前血库库存量紧张已经对临床用血造成了一定影响，“我今天一直在打电话与血液中心和临床医生沟通，今天就有三台择期手术被迫推迟。”

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