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招行辞百名毕业生揭招行辞百名毕业生真相(3)

时间：2016-07-29 22:34:37编辑：来源：网络

　　据周立帆回忆，在签约会现场，有人疑惑地提问，“我们都被录取了为什么还要参加实习考核？这个环节会淘汰人吗？”招商银行上海分行人事部门负责招聘的张金鑫轻松地回答说，“基本不会淘汰人。”Ey2鄂东网|xianzhaiwang.cn

　　张晓然也记得，招聘方当时给的说法是“实习淘汰率大概在10%”。想着自己只要好好表现，不太可能成为“落后的十分之一”，她果断放弃了许多其他银行可能的工作机会，放心地在录取通知书上签了字。Ey2鄂东网|xianzhaiwang.cn

　　实习期间她自我感觉不错，无论是打字、点钞、翻打传票还是完成考卷，她都能从容应对。实习结束时，她问主管自己“是否通过了考核？”主管明确告诉她，“通过考核并且合格了。”Ey2鄂东网|xianzhaiwang.cn

　　周立帆实习时的上级则没有告知他当时的表现。但是，在实习结束将近5个月后，7月25日，他突然接到了一个电话，该行人力资源部工作人员通知他，“你的实习考核成绩不够理想，明天想找你谈一下。”Ey2鄂东网|xianzhaiwang.cn

招行辞百名毕业生揭招行辞百名毕业生真相

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招行辞百名毕业生

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