保安拿到被欠工资 当庭拿到21万拖欠工资(2)

　　诉至法院索赔拖欠工资Ebr鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　2017年9月21日，11名劳动者向密云劳动人事争议仲裁委申请仲裁，密云区仲裁委以“申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议受案范围”为由不予受理。2017年10月，11名劳动者诉至法院要求上述赔偿。何师傅表示，他工作期间长期加班，没有年假，但没有拿到任何加班费和未休年假的工资。Ebr鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　三家被告公司对此则互相推脱，他们表示因为改革，不再需要11名保安继续工作，由于11名保安系派遣员工，不应该给付加班费等工资。Ebr鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　调解成功原告21万当庭拿到手Ebr鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　收案后，密云法院高度重视。庭审前，审判组对11名劳动者的诉讼请求进行核对分类，对劳动者的入职时间、工作情况等进行初步统计。庭审中，承办法官在充分听取双方的诉辩意见后，准确归纳总结双方的争议焦点，并引导双方围绕争议焦点进行辩论、总结陈述。庭审结束后，审判组根据当事人的诉讼请求，认真核算每一名劳动者的加班情况和年休假情况。在此基础上，经过多次入情入理的释法调解，原被告于12月21日达成一致意见，由服务公司及保安公司给付相应款项，并当庭履行。Ebr鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　密云法院民四庭庭长王世营表示，针对劳动争议案件，法院力争采用调解方式结案，这样用人单位一般都能够当庭履行协议，从而避免将压力转到执行环节，也能够让劳动者以最快的速度拿到血汗钱，做到案结事了。文/本报记者杨琳Ebr鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

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