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一点资讯高管内讧 原CEO李亚拒绝“被辞退”

 时间:2019-01-23 10:11:07编辑:李梦来源:北京商报 综合

一点资讯高管内讧 原CEO李亚拒绝“被辞退”

 一点资讯高管内讧:出现极端复杂甚至重大分歧情况jsw鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

  一点资讯高管调整发生戏剧性反转。1月22日,一点资讯原CEO李亚声称此前的罢免不具法律意义,这距离一点资讯宣布任旭阳接任CEO不到24小时。李亚同时还印证了业内人士的猜测,“在一点资讯最近的大额融资中,大股东之间出现了重大分歧情况。”据了解,一点资讯属于新闻资讯“老兵”,至今已完成六轮融资。在BAT夹击和今日头条围堵的新闻资讯战场,一点资讯从终端厂商获取流量的优势明显,不过品牌知名度和生态协同能力有限,这是一点资讯破局的焦虑。jsw鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

  高管内讧曝光jsw鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

  一则人事任免邮件暴露了一点资讯的内讧。jsw鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

  1月21日晚,一点资讯宣布内部进行高管调整,原CEO李亚被免,任旭阳接任CEO职位。一天后,李亚发布内部邮件,称1月21日的CEO任免邮件不合规,不具有法律意义。jsw鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

  李亚详细披露了1月21日任免邮件的不合规之处,“根据我与部分董事股东的沟通了解,除了动议的发起者,电话会上发言的两个董事股东的表态是‘临时通知如此重大事件,需要会后内部讨论并走流程才能给出意见’,此外没有其他董事股东发言,更没表达支持动议的意见。”jsw鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

  他同时还对合规程序进行了描述,“如此重大事项,不仅需要确认股东会、董事会达到公司章程要求的法定出席人数、投票比例,而且应该在各董事股东能充分、准确了解议案背景和关键信息基础上,经过讨论以及各股东内部所要求的合规流程进行正式表态,且只有见到正式签署的董事会决议、股东会决议后,人事任免通知方可生效”。jsw鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

  虽不能确定此次具体的任免程序,但李亚和任旭阳的来去却又不少值得挖掘的时间点。根据公开资料,在加入一点资讯前,李亚在凤凰网有过长达9年的工作经历,曾担任凤凰网COO并兼任CFO至2010年11月。2015年,李亚出任一点资讯CEO兼凤凰网总裁,两年后,李亚辞去凤凰网的行政职务,全身心投入到一点资讯的业务中。jsw鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

  作为联合创始人的任旭阳是一点资讯的元老,曾任百度市场与商务拓展副总裁,长期负责百度的战略合作、投资并购、市场公关和商业拓展。2011年,任旭阳与前雅虎中国区研究院院长郑朝晖一起创办一点资讯。自2015年也就是李亚出任CEO后,任旭阳淡出一点资讯,创立了专注早期投资的天善资本。

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