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延长假期工资咋算 春节延长假期工资怎么算?(2)

 时间:2020-02-02 14:30:49编辑:李梦来源: 综合
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  而标准工时则因国务院已经通知延长假期,那么在此期间工作的应该安排补休,按《劳动法》规定“补休”休息日工作的规定,因此没有补休的应该按休息日计发2倍工资。 微信号:46v鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

  1、隔离人员的工资46v鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

  2020年1月20日,国家卫健委发布1号公告,报国务院批准同意,将新型冠状病毒感染的肺炎纳入《中华人民共和国传染病防治法》规定的乙类传染病,并采取甲类传染46v鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

  目前我国的甲类传染病只有两种:鼠疫和霍乱;乙类传染病有:传染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感等;丙类传染病指:流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹等。46v鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

  《传染病防治法》第四十一条规定,对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施,并同时向上一级人民政府报告;接到报告的上级人民政府应当即时作出是否批准的决定。上级人民政府作出不予批准决定的,实施隔离措施的人民政府应当立即解除隔离措施。46v鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

  在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。46v鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

  如在“非典”期间,劳动和社会保障部发布的《部关于妥善处理劳动关系有关问题的通知》就规定:“一、用人单位因防治非典型肺炎或受非典型肺炎影响,导致效益下降或停工停产的,可以采取灵活安排工作时间等办法调整用工方式,但不得以此为由解除与职工的劳动合同。

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