医院上演“抢人大战” 博士开出百万安家费(2)

　　基层医疗卫生机构待遇丰厚Kqu鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　县级医院成为应聘“热点”Kqu鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　与往年相比，本次见面会吸引了更多的基层医疗卫生机构包括县级医院积极参与。此次前来招人的广东省县级医院数量占省内招聘单位总数的30%，毕业生就业将更多地面向基层，其中包括一大批的县级医院。Kqu鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　“相比那些人才济济的大医院，在规模小一些的基层医院譬如县级医院，应该会有更多可以让我"施展拳脚"的空间。”南方医科大学本科毕业生小张谈到，自己准备在广东普宁、广东吴川、福建莆田等地的几家县级医院中进行选择，“有的医院开出了15万的年薪，当地政府提供无息贷款，资助毕业生在当地安家，这些都让我比较心动。”Kqu鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　长沙县人社局副局长杨溪阁和长沙县人民医院院长李放军带队前来招人，表示人才只要一招进来就给编制，安排公寓楼解决个人住房问题，而且承诺县医院的待遇不会低于省人民医院的待遇。Kqu鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　“今年不少基层医院都提到了待遇和收入，毕业本科生去往县级医院就业人数将越来越多，预计将达到毕业生总数的40%以上。” 南方医科大学就业指导中心主任刘海峰说道。Kqu鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　据了解，目前包括广东省在内的一些省份正在加大投入，全面推进基层医疗卫生机构基础设施建设、提高基层医务人员待遇等，包括广东省县级医院管理培训项目、县级医院学科带头人培养计划、提升县级人民医院肿瘤诊疗服务能力项目等已在省内启动，以加强县医院临床专科建设、提升县医院综合服务能力。Kqu鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　用人单位提前来校“抢人”Kqu鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　近半数毕业生已达成就业意向Kqu鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　刘海峰谈到，今年南方医科大学的毕业生总数约4260人左右，虽然离毕业还有三个月的时间，但其中近半数人已达成就业意向，或已在就业单位实习，或正在考虑签订就业协议。在学生临近毕业前，不少用人单位会提前来到学校了解他们的信息，到就业指导中心、学院、宿舍与学生详细交谈，提前对优秀学生进行招录。Kqu鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　“随着社会的发展，医生这一职业会越来越受到大家的尊重，个人价值会越来越高，这应该是必然的趋势。” 南方医科大学临床医学专业本科毕业生于同学对此信心满满。Kqu鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　采写：南都记者王道斌 实习生杨丽云 通讯员黄瑶Kqu鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

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