鄂州市国税局西城分局“五字法”加强年轻干部培养

　　【鄂州市国税局西城分局“五字法”加强年轻干部培养】

　　今年以来，市国税局西城分局为着力打造一支年轻化、知识化、专业化的干部队伍，从五个方面加强年轻干部的培养工作，取得了明显成效。d8e鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　加强学习，突出一个“引”字。以一年为一个周期，开展“学理论、学税法”集中学习活动，采取“领学+自学”的模式，做到党的基本理论勤学、税收业务知识深学、修身养性知识常学。加强传承，突出一个“带”字。班子成员及科室负责人分别联系1至2名年轻干部，结对帮教，注重能力的培养与素质的提高，针对培养对象的特点，分步骤有重点地对其进行“传、帮、带”。加强实践，突出一个“炼”字。充分结合实际工作内容，提供平台让年轻干部多写、多说；安排年轻干部到各个岗位锻炼，定期轮换，增加不同岗位、多种角色的阅历；成立青年志愿者服务队和应急服务团队，参加志愿服务公益活动。加强考核，突出一个“严”字。制定科学、合理的方案，在年底对年轻干部的工作、学习情况进行考核，同时，对敷衍塞责、草草应付者予以提醒谈话和相应的惩戒。大胆任用，突出一个“推”字。结合日常表现和群众推荐，大胆选拔任用年轻干部充实到税收征管一线担任专项业务骨干，让年轻干部主动挑大梁、担当主力军，全局上下形成了你追我赶、只争朝夕的良性竞争氛围。 （通讯员秦才威、良涛）d8e鄂东网|www.xianzhaiwang.cn