2017教师延迟退休年限最新规定 教师延迟退休真的不适合吗

　　教师退休年龄最新规定2017， 教师延迟退休什么时候实施？不久前，在国务院新闻办公室就就业和社会保障问题举行新闻发布会上，教师延迟退休等问题有了明确答案。下面，请看详细内容。

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　　人社部部长尹蔚民表示，“目前各方已就渐进式延迟退休方案打成了共识，今年年底前延迟退休方案有望出炉。延迟退休作为未来大势所趋不久就会按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见，今年肯定会拿出方案。”ypP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　教师退休年龄最新规定2017， 教师延迟退休什么时候实施？不久前，在国务院新闻办公室就就业和社会保障问题举行新闻发布会上，教师延迟退休等问题有了明确答案。人社部部长尹蔚民表示，“目前各方已就渐进式延迟退休方案打成了共识，今年年底前延迟退休方案有望出炉。延迟退休作为未来大势所趋不久就会按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见，今年肯定会拿出方案。”ypP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　那么，“延迟退休”什么时候实施？如何实施？对于教师个人而言，这又有什么影响？教育界专家对此又是怎么看的？ypP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　教育界资深专家表示，各个地区都有一批老教师工作年限长、年龄大，不管是知识结构，还是身体条件等方面都已难以胜任教学工作，但又不符合退休条件，仍只能坚持上课，教学质量不高，老教师们的身体也吃不消。给他们造成了严重的压力，学生家长也不放心，故而教师延迟退休也遭遇很多阻力。ypP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　其实，早在2012年，人社部负责人首次明确提出推迟退休年龄已成趋势，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁;同年，人社部在例行新闻发布会上回应各界争议，提出“小步慢走”思路，表示拟针对不同群体诉求采取差别化策略。2013年，十八届三中全会再次提出“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”，“渐进式延迟退休”提法浮出水面。而在去年，人社部部长尹蔚民表示，经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月的方式，逐步推迟到合理的退休年龄。ypP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　目前教师法定退休年龄ypP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　男60周岁，女55周岁。ypP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　目前，因教师所在地区不同，退休年龄规定也不尽相同。教师在校任职不同，退休年龄也不同。学校中层以上领导，岁数到了，男55周岁，女50周岁，享受内退政策，可以不到单位上班，在家就可享受在职待遇。甚至有的县市小学校长、中学中层以上领导，男52岁、女47、48岁之前就从领导岗位上退下来，不再到单位上班，享受在职待遇。有的县、市、区普通教师可以早退休几年。普通教师不能内退。在同一县、市、区普通教师要比领导晚退休五年，甚至更长时间。也就是多工作五年，甚至更长时间。这些政策、规定很不合理，也不公正。不在岗，而在编，享受在职待遇，是典型的吃“空饷”，是特权思想在作怪，属明显特权规定。这不仅仅是加剧教师间分配不公的问题，老师反响、意见很大，在教师队伍中谈论此事，可谓群情激奋。易激化矛盾，造成不和谐局面。而这样的政策、规定也有损政府形象。ypP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，延迟退休方案预计今年出台。不出意外，全国1600万教师将会纳入延迟退休人群，据网上热传的一份退休时间表显示，1958年后出生的男性、1963年后出生的女性将不同程度地“享受”延迟退休待遇，时间从1年到5年不等。ypP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　这个消息一出，中国教育报微信公众号马上跟进表示，退休新政颁布后，40岁左右的中青年教师将成为受影响最大的群体。网络顿时像炸了锅，可谓哀嚎一片，我们还能做些什么？ypP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　能做的就是趁敲定的锤子还没落下时，我们再做一次努力！！！熟悉班主任研究会的朋友们都知道，我们旗帜鲜明地反对教师延迟退休。我们之所以一而再再而三地发文反对，是因为我们深知教师职业的特殊性，决定了教师并不适合延迟退休！ypP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　教师不是越老越精，而是越老越不行，会误了孩子的成长ypP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　谁愿意把孩子交给老龄化的学校？ypP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　谁愿意把孩子交给暮气袭人的班级？ypP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　谁愿意把孩子交给只会强调安全而限制孩子自由的老人？ypP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　谁愿意把孩子交给不会激发孩想象力和学习兴趣的“看门人”？ypP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　谁愿意把孩子交给连自己都照顾不了保护不了的“孩子王”？ypP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　教师延迟退休，会使整个队伍偏于保守，缺乏创新活力。民族的保守将从教育开始，国家的衰败也将从教育开始。这是班主任研究会一位粉丝的真情泣告。ypP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　确实，从人才发展规律出发，教师延迟退休对学生成长的影响，不可谓不大。教师随着年龄增大，体力会不支，中气会不足，会变得心有余而力不足，怎么提高课堂效率？怎么提高教学质量？ypP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　在现实生活中，我们不难看到，一些常年跟爷爷奶奶生活的孩子，其运动能力和口语表达能力远不如跟父母生活的孩子。可想而知，跟奶奶爷爷级别的老师在一起学习会怎样？ypP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　而且，60岁还不退休，师生早已是爷孙辈了，而爷孙之间是很难沟通的，“隔代教育”的弊端可想而知。所以说，职业的特殊性决定了教师不是越老越精，而是越老越不行，因为他们会跟不上教育环境改变和教育教学观念的更新，会影响学生的发展，会误了一代人的。ypP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　这是无视自然规律，对教师健康的摧残ypP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　很多人对教师职业不了解，往往会产生教师好当又有漫长假期的错觉，其实，教师是一个劳心劳力的职业，身体消耗非常，多多少少都会有职业病。尤其是女教师到了45岁之后，身体机能、健康状况明显下降，在工作上会力不从心。ypP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　“我现在43岁，眼睛开始散光，说话语无伦次，口误频频，感觉有些力不从心，对不起孩子们，真不敢想象60岁时会是一种怎样的情形，只怕要误人子弟啊！”ypP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　“千万不要让老师延迟退休，本人性别女，48岁，思维迟钝，说话颠三倒四，批作业备课要把近视镜摘下来，旁边一个年轻的做完一张学案了，我才做了不到一半，延迟退休真是祸害下一代啊。”ypP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　“我是一名初中教师，50多岁了，教学30多年，现在腰椎间盘突出，颈椎也有了问题，眼睛近视加老花，板书常写错，作业批改吃力。教师职业确实不适合延迟退休！”ypP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

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　　以上都是一线教师的心声，因为职业的特殊性，真的不能再要求他们老的时候还能精神倍儿棒地站上讲台了，他们的身体真的吃不消，难道让老教师们拄着拐杖上课吗？ypP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　不利于教师群体的“新陈代谢”，会阻碍教育的发展ypP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　我们都知道，一所好学校关键在于有好的师资，但是老教师不退休，因为编制和岗位有限，年轻教师就没办法补充到学校，没有新鲜血液的补充，必定会阻碍学校的发展。同时，年轻教师在最好的发展年龄，却没有得到应有的锻炼，也会影响教育的发展。ypP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　所以说，在年轻人就业压力那么大的背景下，如果延迟退休，很有可能出现老的干不动，年轻的没工作岗位的现象。如果可能的话，我们可以换一个思路，不妨让那些愿意提前退休的教师将岗位让出来，让给年轻人，补充新鲜血液，让优秀的年轻人进入教育行业也是提高教育发展水平的一种方式。ypP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　教师延迟退休可以弹性解决ypP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　不可否认，随着生活水平的日益提高，人们的身体健康水平也是越来越好，仍有教师到了五六十岁依然生龙活虎的。ypP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　对于这部分天生喜欢当老师，身体又好，个人也有强烈的意愿，关键是他们有着丰富的教育经验，完全可以尊重他们的决定，可以让他们继续当老师，贡献余热。当然，发挥余热也可以多种形式进行，并非只是在课堂上教学才是延迟退休。ypP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　比如，可以分担学校的后勤工作，或者带徒弟，毕竟一位经验丰富的老教师非常难得，可以充分利用他们的经验，或带徒弟或培养学生兴趣，真正做到退而不休。或者，让身体好愿意教的老教师退休后申请返聘，而不是强迫大家都教到60岁，也不失为一个好办法。ypP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　最后，是一位班主任研究会粉丝的解决办法：建议教师行业实行弹性退休制，工龄满20年的教师可以有资格申请退休，但只能拿60%的退休金(按申请当时测算)，以后每工作满一年增加2%，最多10年，工龄满30年后以后，每工作满一年增加4%，上不封顶。ypP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　当然，每个人都有自己的想法，仁者见仁智者见智。欢迎大家参与讨论、转发，让我们的意见和建议被更多人看到。ypP鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

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