龙感湖坚持选人用人竞争上岗 确保公开透明

　　龙感湖坚持选人用人竞争上岗 确保公开透明

　　“感谢领导和群众给我们的这次机会，我们一定会倍加珍惜，努力以工作业绩回报大家的信任和期望。”5月22日，龙感湖管理区洋湖办事处3名职工从7名竞聘候选人中脱颖而出，成功竞聘洋湖大湖口泵站工作人员。

　　这次考核采取民主测评和专业知识考试相结合的方式，竞争上岗的全过程实行阳光操作，考试、测评过程全程摄像监控，做到民主、公开、透明。像这样公开选拔、竞争上岗，已成为龙感湖管理区干部选拔任用的缩影。

　　为做好本次干部选拔任用工作，该区面向社会进行公开竞聘选拔，做到实施方案公开、任职资格公开、报名审查过程公开、选拔程序公开、面试现场公开、竞聘成绩公开，把所有环节都置于群众的监督之下，实行阳光操作，确保了竞聘选拔工作的公开透明。

　　同时，依托“三严三实”和群众路线教育专题活动，旗帜鲜明地坚持“两反两用”，“五比五看”，坚决反对跑官要官、论资排辈和带病提拔的行为。继续开展“守纪律讲规矩”教育活动，把遵守政治纪律和政治规矩放在首位，不断规范行为，严肃纪律，弘扬正气，为想干事、能干事、干成事的人提供人尽其才的平台和更加广阔的发展空间。(