黄冈市就业局扎实开展履职尽责督促检查

　　【黄冈市就业局扎实开展履职尽责督促检查】

　　11月2日，市就业局将履职尽责“回头看”与整顿干部作风有机结合起来，通过推进党风廉政建设、健全各项规章制度、加大执纪问责力度等措施，进一步强化干部教育管理，严查“吃拿卡要”等违法违纪现象，在有关部门组织的多次明查暗访中均未发现违反工作纪律行为。hXG鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　今年初以来，该局支部在党员中广泛开展“两学一做”学习教育，以“支部主题党日”为载体，教育引导党员尊崇党章、遵守党规，以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。以人为本，在优质服务的深度和广度上做文章。一是所有业务科室全部下移到服务窗口办公，实行AB角工作制，设置招聘求职登记、就业失业登记、就业援助、创业扶持、失业保险待遇、劳动保障事务代理、社区就业服务、毕业生就业服务等8个服务窗口，为劳动者和用人单位提供“一站式”公共就业服务，并将办理条件、办理程序、服务标准、办结时限等做成流程图在窗口上方予以公示，让群众享受更加方便快捷的服务。二是根据服务对象需要，积极在各窗口推行延时服务、预约服务等岗位奉献活动，为企业和办事群众提供更多方便。休息日期间，针对群众、单位急需办理的有关事项等，主动放弃休息日，及时帮助服务对象办理。同时，窗口工作人员积极当好“三员”(宣传员、信息员、服务员)、做到“五心服务”(静心、热心、耐心、专心、细心)，让服务对象满意。三是大力实施“创业培训进高校”计划，将创业培训送进校园，开发适合高校毕业生的创业培训课程，培养他们创业意识和创业能力。今年分别与黄冈师院、黄冈职院联合开展大学生创业培训15期，共举办59个创业培训班，培训学员3525人。四是为适应大数据时代对公共就业服务的需求，他们投入近300万元建设了黄冈公共就业服务信息化平台，硬件设施和软件系统不断完善。全面实现了省、市、县、乡、村五级公共就业服务网络联通，形成了“上联省公共招聘网、下接乡镇村组社区”的网络覆盖体系，服务群众的“最后一公里”变为“零距离”。9月份，该局被省人社厅推荐为“全国人社系统2014—2016年度优质服务窗口单位”。(夏瑾娟 陈华)hXG鄂东网|www.xianzhaiwang.cn