东莞"无人工厂"开建 无人工厂剩余价值内幕

　　东莞"无人工厂"开建 无人工厂剩余价值内幕 东莞"无人工厂"开建 日本建成世界第一座“无人工厂” 广东东莞第一家民营“无人工厂”日前开始投入建设，这标志着当地“机器换人”战略进入新阶段，将为缓解当地用工荒现象做出有益尝试。

　　这家“无人工厂”是广东省东莞市生产超精密五金端子和模具的高新技术企业。首期计划投入1000个无人机械手，前期已经有100个机械手率先“上岗”。企 业负责人介绍，以前人工操作产品加工的时候，经常容易出现安全问题，产品质量的稳定性也比较差。现在尝试通过硬件机械手来取代人工，再建立一个高度智能化 的软件控制系统，进行网络远程的操控，将大幅度提高工厂的工作效率和产品质量。但是，“无人工厂”并非完全没有人，只是会大规模压缩人工数量，以前工作人 员超过2000人，在“智能工厂”建成后，仅仅需要一些软件系统和中后台的管理人员，预计不超过200人。

　　剩余价值这个概念，按我的理解就是利润吧。但是剩余价值是由谁创造的却一直让我搞不懂。传统的观点认为剩余价值是由人创造的，这完全可以理解，但他们完全排斥机器与剩余价值的关系，让我怀疑他们提出这个概念，可能仅仅是为了强调资本家对工人的剥削。

　　没有人就生产不了产品，就没法创造剩余价值，但同时，没有机器、设备，同样也无法生产产品，创造剩余价值。如果非要说剩余价值全部是人创造的，而与机器完 全无关，我们也可以说是机器创造了剩余价值，而否认人的劳动。这两种观点实际上都找不到绝对的理由来压倒对方，如果要辩论只能成为抬扛。

　　所幸现在有了无人工厂，可以把人与机器在生产中的作用用一个极端的状态显现出来。当然，无人工厂并非无人，只是用的工人少了许多罢了。但这对理解这个问题 已经足够了。我们设计两个工厂，甲厂是一个传统的工厂，乙厂是一个无人工厂，甲厂有100名工人、100台机器，而乙厂只有一名工人，一条生产线。他们生 产相同的产品，相同的规模，以相同的价格销售。我们也假设他们生产成本是相同的。于是，他们产值是一样的，剩余价值也是相同的。按照传统的观点，甲厂的剩 余价值是由那100名工人创造的，而乙厂的剩余价值则是由那一名工人创造的。我们知道，如今的大学毕业生找工作不容易，能进入甲厂的100名工人中也许有 大学生，也许有许多人也能管理那条无人生产线。所以乙厂工人的工资可能并不比甲厂工人工资高，或者仅仅是甲厂工人工资的二至三倍。乙厂的这名工人的自身价 值并不是乙厂工人的百倍，为什么会有能力创造百倍于甲厂工人的剩余价值呢？并且，他被剥削的残酷程度要远远高于甲厂的工人，但是，他的工作环境却好于甲厂 的工人。可以想像，会有许多甲厂的工人愿意到乙厂接受更残酷的剥削——这是不是有点荒唐？