北京人才引进新政(3)

　　此外，北京还将实现多元化人才评价机制，改变职称逐级晋升模式，在全市推广职称评审直通车制度，优秀人才可直接申报工程技术或科学研究系列正高级职称。在北京农林科学院、科学技术研究院等市属科研院所、生命科学研究所等新型研发机构下放职称评审权，由创新主体自主评价使用人才。打破国籍、户籍、体制等制约，建立健全各类人才职称申报渠道。结合北京市高精尖产业发展需要，增设创意设计、科学传播、人工智能、技术经纪等新业态的职称专业。eSL鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　服务eSL鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　为留京人才提供公租房共有产权房eSL鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　北京同步出台了多项措施，解决海内外人才留京工作的后顾之忧。eSL鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　畅通人才就医"绿色通道"eSL鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　对于具重大原始创新能力的海外科学家、具重大技术革新能力的海外科技领军人才等杰出人才，在人才签证（R字签证）、在华工作许可和永久居留等方面提供便利。其中，5至10年的多次往返人才签证最快6个工作日免费办理完成，最长期限5年的工作许可最快5个工作日办理完成，在华永久居留证最快50个工作日办理完成。eSL鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　另外，以北京为试点探索建立优秀杰出海外人才担任事业单位性质的新型研发机构和民办非企业单位法定代表人制度，同时支持优秀杰出海外人才担任北京市重大科研项目主持人或首席科学家。eSL鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　此外，北京还将畅通优秀杰出人才就医"绿色通道"，为引进的优秀杰出人才提供一定比例的商业医疗保险补贴支持。

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