北方高温炙烤多地破40℃ 用人单位发放津贴不到位或面临重罚(2)

　　用人单位发放津贴不到位或面临重罚DtA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　记者注意到，为了防止高温津贴被克扣，各地也都出台了具体的保障政策，防止高温津贴成为“纸上清凉”。DtA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　例如，根据《山东省高温天气劳动保护办法》，用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的，或者未按规定标准发放防暑降温费的，由县级以上人力资源社会保障部门责令改正；逾期未改正的，处以2000元以上20000元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。DtA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　广东也明确， 需发放高温津贴但用人单位没有发放的，将面临省政府《广东省高温天气劳动保护办法》所规定的处罚，即由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正，给予补发，逾期未改正的处2000元以上10000元以下罚款。DtA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　此外，不少省份相关规定中也明确提出，用人单位不得因高温津贴增加而降低劳动者工资，最低工资标准不包含高温津贴。绿豆汤等解暑饮料不能冲抵高温津贴。DtA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　包括湖北在内的多省份还强调，如果用人单位未按规定支付劳动者高温津贴，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报或依法申请劳动争议仲裁。DtA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

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