让青春在基层绽放光彩

     葛店开发区大湾村“第一书记”、市改革办社会管理科科长窦小华
     驻村工作点点滴滴荡漾在我的脑海里，忘不了面对老上访户无法说上话时的那份焦虑，忘不了拆迁安置户进新居时的那份喜悦，忘不了村民对“第一书记”工作的那种真诚和期盼。
     “适应从机关到基层的变化，我接了地气”
     从家门到校门，博士毕业后直接就进了机关门，这是我任“第一书记”前的经历。驻村工作对我这个在城里出生和成长的人来说，既是一次对自身素质和能力的检验，更是一次向群众学习的宝贵机遇。我倍加珍惜。
     进村后，我深入村组作了大量调研，同村“两委”一班人逐个访谈。我发现村里最大的矛盾和潜在问题，就是征地拆迁产生的各种纠纷。因为缺少这方面工作经验，既怕不懂如何解决问题而引发深层次矛盾，也担心不了解情况说错话，所以总害怕面对群众。当“第一书记”公示牌公开不久，就有村民打电话给我，情绪激动地说村里拆迁对他不公平，要求给个说法。面对这种情况，虽然我当时表示要给他一个明确答复，其实心里在发慌。我冷静下来，认真听取村“两委”成员意见后，给当事人详细讲解拆迁、评估、安置政策，请财务重新给他算拆迁、补贴账，同时将村里其他拆迁安置明细拿出来请他逐一查看。经过耐心解释和细致核查，他带着理解和满意离开了村委会。
     “适应改革设计参与者到改革实践者的变化，我增了底气”
     作为市改革办的一员，我原来主要从事改革理论研究和方案设计，很少能直接在一线当执行者。发挥自身优势，为大湾改革发展贡献力量，是我义不容辞的责任。
     2013年9月初夜访农户时，一些居民反映在社区居住缺乏安全感，对各种惠民政策不了解，尤其对村里财务开支有质疑。对此，考虑到当时市改革办和政务服务中心正好在探索延伸服务触角的课题，准备启动“四村”平台研究，经与村“两委”讨论、商量，我积极申报了这个改革试点。
     经过30多天加班加点，终于当年10月底，依据村民和干部们的意见，将平台搭建完成，基本实现居民不出户就可了解村务、党务、财务情况，不开窗就可观看社区节点位置安全状况，不出门就能掌握各种办事流程。
     “适应做客人到当主人的变化，我壮了志气”
     开始驻村时，我像身边的一些“第一书记”一样，感觉到村里把我们当客人对待，还有的人说我们是来镀金、作秀的，甚至说出“女干部下来碍事，添麻烦，帮不上忙”等一些言论。作为一个女博士，当听到大家说这些话时，我的内心很矛盾、纠结，也很复杂。面对这些质疑，我正确而冷静地对待，暗自下定决心，一定要用自己的实际行动和真情付出，用心做几件看得见、摸得着的实事、好事，不辜负组织重托，赢得群众认可。
     为扩大村级集体经济来源、解决村民就业创业问题，我会同村“两委”一起，主动向开发区争取政策，在站前社区新建了商品一条街，用100个门面收取租金，预计可解决500多村民在家门口就业。这时，很多村里的群众都把我当作自家人，也愿意和我拉家常。我深深领悟到：年轻人只要有恒心、有韧劲、有意志，从小事做起，从具体事做起，勤勉敬业，用信念、人格立身，用实干、实在创业，在基层这个实践平台上就会彰显“第一书记”的应有价值。