市公安局扎实推进“履职尽责” 督促检查工作

　　市公安局扎实推进“履职尽责” 督促检查工作

　　5月以来，市公安局交警支队精心组织，周密部署，从紧贴工作实际，突出自身特色出发，紧抓“四个关键”点，扎实推进“履职尽责” 督促检查工作。

　　以“学习”为引导点，全体上下一盘棋。加强分组学习和个人自学，交流与互评相结合，促使民警之间达到互相促进、互相赶超、互相取长补短，不断增强民警的政治素养，持续改进工作作风。目前，支队民警每人备有“六个一”，即一个笔记本、一套学习资料、一张活动计划清单、一篇心得体会、一份个人问题清单、一份整改计划表。

　　以“为民”为切入点，促进作风大转变。支队印制了1000份“征求意见函”送达各政府部门、企事业单位、运输企业、学校、社区、村组，并在支队微博、东湖社区鄂州论坛广泛征求意见。截至6月15日，支队走访联系群众540人，回收纸质征求意见表200余份，电子意见单51份，累计收集整理群众意见和建议150多条，归纳分类共19条。对19条意见和建议支队主动回应，摩托车、出租车、乱鸣笛等整治已经初见成效。6月份，支队民警查处酒后驾驶违法行为38起。

　　以“服务”为结合点，树立队伍新形象。支队党委从解决好群众最关心、最直接、最现实的问题入手，积极为群众排忧解难。6月10日，支队长程金华深入顾地塑胶企业，对厂门前路段过往车辆多、职工私家车停放无序和易引发交通事故问题进行现场办公，设置护栏、限速标志牌、安排民警高峰时段定点执勤，增加路段巡逻管控，做好车辆停放与分流。6月11日，支队政委姜小平深入科目三考试现场，要求严把考试关，增加候考室空调、饮水机等设备，协调6所驾校负责人做好高温以及交通安全防护工作，确保为考生营造一个舒心的考试环境。

　　以“拒腐”为防火点，增强自身免疫力。支队纪委先后组织民警观看了《卡住公款送礼》、《坚持以零容忍惩治腐败》等教育片，为每个民警发放了“支队纪委提醒”、公安民警应知应会内容、《廉政准则》、“十严禁”、“五个必须、五个决不允许”等随身便携卡片，学习了中央“八项规定”、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、湖北省委“六条意见”等文件精神，对民警进行正面典范引导教育、反面典型警示教育、艰苦奋斗优良传统教育。