鄂州市实施“121人才池”计划 拟5年引进1300名各类人才

　　【鄂州市实施“121人才池”计划 拟5年引进1300名各类人才】

　　昨日，记者从市人社局获悉，我市全面启动实施“121人才池”计划，拟用5年时间，定向为全市国有企事业单位招聘100名高层次人才、200名紧缺急需人才，面向知名高校等特定领域或特定专业招聘1000名专业人才。RTG鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　此次人才计划采用特招、专招两种招聘新途径，并给出了优厚条件，不仅包括住房补贴、项目资助等，还首次创新打通企事业人才与党政人才任用机制，为优秀人才提供更广阔的上升空间，也为党政机关培育、储备更优质、成熟的后备干部。RTG鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　“按照人才新政，对引进的高层次人才，可实行协议工资、项目工资或年薪制；直接聘任相关专业技术职务、偏高定岗；三年内每人每月800元至3000元不等的高额生活补贴等待遇，表明我市对于人才的极度渴望。”市委组织部副部长、市人社局局长叶祥明说，不仅如此，该计划还打破用人壁垒，采取灵活的用编机制，保障人才用编需要。在开发（新）区工作全日制博士、硕士研究生，经试用期满且考核合格后，可分别聘任为正科级、副科级岗位；招聘人才按相关规定和程序，可择优选调到党政机关担任相应领导职务等。 （全媒体记者王凤玲）RTG鄂东网|www.xianzhaiwang.cn