鄂州市食品药品监管系统上半年工作呈现“七个新” 食品药品安全形势持续向好

　　【鄂州市食品药品监管系统上半年工作呈现“七个新” 食品药品安全形势持续向好】

　　面对抓改革、保安全、促发展的重任，全市食品药品监管系统克难攻坚、履职尽责，上半年工作呈现“七个新”，即顶层设计上有新谋划、行业治理上有新作为、诚信建设上有新亮点、“放管服”改革上有新进展、普法宣传上有新突破、履职尽责上有新力度、队伍建设上有新成效，基本实现了时间过半、任务过半。全市没有发生食品药品安全事故，食品药品安全形势持续向好。gYW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　顶层设计上有新谋划提请市政府出台了《鄂州市食品药品安全“十三五”规划》，印发了《鄂州市食品摊贩管理办法（试行）》等规范性文件，强化了对食品药品安全工作的指导。gYW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　市食品安全委员会召开全体会议两次，压实了各项食品安全责任。该局出台了《食品药品安全协管员（信息员）考核办法》。在全市380个村（社区）均落实了协管员（信息员），充分发挥了基层协管作用。gYW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　行业治理上有新作为结合国家卫生城、全国文明城创建，联合成员单位做好H7N9禽流感疫情防控工作，开展生猪屠宰、肉制品、大米、食盐等10余个方面的联合执法行动，合力打击制假售假行为。还在行业内组织开展了小餐饮、“五毛食品”、保健品、学校食堂、养老机构食堂、终止妊娠药品、零售药店、小诊所、医疗器械等15个方面的专项整治行动，查处违法案件124件，收缴、销毁问题食品药品52。5吨，责令停产停业34家。加强行刑衔接，与公安部门联合办案2起。gYW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　诚信建设上有新亮点在食品药品企业开展“做老实人，办良心企业”活动，在大型超市启动“卖放心肉菜”活动，完善餐饮服务单位量化等级评定3710家，通过该局网站向社会公布行政审批、行政执法、监督抽验信息200余条（次）。继续开展食品安全示范创建，新创建省级示范农贸市场2个，长城花园酒店“4D”厨房、鄂州市第二幼儿园规范化食堂建设、鄂州高中食堂“6T管理法”均在行业内起到了以点带面、以示范促规范的引领作用。gYW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　“放管服”改革上有新进展坚持改革引领发展，推进行政审批标准化服务，受理各类行政审批事项967项，实现了办理准确率、按时办结率、群众满意率“三个100%”；依托“智慧鄂州”建设和电子监管中心，实现日常监管和监督抽验常态化，出动人员1万余人次，检查监管对象2万余家次，完成食品药品监督抽验914批次、快检4284批次，上报药化不良反应报告858例，圆满完成了春节、“两会”、高考、中考等重大节日和重要活动期间的食品药品安全保障任务；深入开展“双万”活动，帮扶295家药品企业规范生产、经营，为PET-CT重点项目和150余家企业提供全程跟踪服务，全市食品医药产业持续保持强劲增长势头。gYW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　普法宣传上有新突破结合履职尽责督促检查和法治惠民宣传，通过报刊、电视、微信、微博等媒体持续开展主题宣传。上半年，在《鄂州日报》、鄂州电视台开设履职尽责专栏进行常态化宣传，在国家级和省级媒体上也取得了有较好的宣传效果，在《中国食品安全报》、人民法治网上刊发稿件10余篇，在《湖北日报》刊发专版1期、在湖北电视台和湖北教育频道各播发专题节目1期，营造了浓厚的宣传氛围。此外，还加大了创卫、文明餐桌、慢病防控的宣传力度，全市的创卫、文明创建、食品药品安全意识和维权意识均有提升。gYW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　“12331”及时受理并成功处置举报投诉252件，同比增长21。3%。gYW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　履职尽责上有新力度系统履职尽责督促检查工作坚持高标准定位、高起点开局、高质量推进。专题研究、专会动员、专文部署、专班主抓，部署安排抓得早抓得细。通过座谈会、意见箱、报料台，征集“两代表一委员”、基层群众和监管对象的意见和建议401条。坚持问题导向，在行业内开展了小餐饮、保健食品、零售药店、医疗器械等五大项13个子项的专项整治，取得阶段性成效。在系统内开展了不担当不作为和财务管理、行政执法等三大专项治理，班子成员下基层21次，针对发现的问题及时下达督办函，有效推进了履职尽责。gYW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

　　队伍建设上有新成效坚持从严治党，“两学一做”学习教育常态化、制度化，开展履职尽责督促检查，以落实“两个责任”为主线，对党风廉政建设实行“清单式”管理，逐级签订目标责任书，实行全员签字背书，形成横到边、纵到底的责任网络。开展了警示教育和廉政文化建设，使遵廉守廉意识入脑入心。坚持干部实绩考核、业务培训等制度，开展了“大学习、大培训、大交流、大比武、大考核”五大活动，促进了人员整体素质提升，深入开展省级文明单位创建、平安机关创建等活动，营造了务实、有序、高效、和谐的机关环境。 （通讯员王芳）gYW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn