国考130万人过审有多少人想为人民服务？

时间：2015-10-25 16:56:59编辑：来源：www.xianzhaiwang.cn

　　专家分析，报名总数下降的原因应该说是由于限制在职公务员报考，因而导致报考人数有所减少。而竞争比的下降，则是扩招增大了基数，以及报考总数下降的两方面因素所致。

　　这次报名人数最多的“上海出入境边防检查总站边检站科员”一职审核通过5559人。竞争最激烈的“人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心”职位仅招录1人，有2847人参与“角逐”。另外，有15个职位竞争比过1000：1，57个职位报名过审人数超过1000人。

　　华图教育公考专家分析，最火岗位之所以“火爆”，主要在于要求相对宽泛限制少。如成为最热职位的人力资源和社会保障部“技能竞赛处(全国技能人才评选表彰办公室)” 一职，其专业、学历要求相对较低，专业属于较为常见的教育学、经济管理;学历只要求本科。同时其多数不限政治面貌与基层工作经历，这些要求成为很多考生选择热门岗位的重要原因。

　　另外，热门职位还与地域、部门有很大关系。地域上如北京、上海、广东相对是考试大省，或者是经济相对发达的大城市，报的人也就相对较多;竞争激烈的职位大多为参照公务员法管理事业单位和中央国家行政机关省级及以下部门。如商务部与外交部的几个职位招录人数均较多，且中央国家行政机关直属部委，级别相对较高，考生报考兴致也格外浓厚。

　　税务系统过审人数占半壁江山

　　中公教育统计显示，截止到24日，税务系统37个部门共通过审核656993人，占通过审核总人数的51。2%。其中山东国税过审人数达到45358人，成为本次国考招录中过审人数最多的部门。

　　从五大系统分析，中央党群机关、中央党群机关参照公务员法管理人民团体和群众团体系统、中央党群机关参照公务员法管理事业单位三个系统的所有职位已经全部有人过审，报考率达100%。

　　其中，中央党群机关参照公务员法管理事业单位和中央党群机关两个系统的竞争比例超过了100：1，分别为155。7：1、114。5：1，可见中央党群是考生偏爱的对象。中央国家行政机关省级以下直属机构略低于总体竞争比，竞争比为41。6：1，低于整体竞争比。文章地址: http://www.xianzhaiwang.cn/news/guonei/142639.html

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