29岁团市委副书记史逸婵成网络 29岁团市委副书记资料照片(2)

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29岁团市委副书记史逸婵成网络 29岁团市委副书记资料照片BX4鄂东网|xianzhaiwang.cn

　　另一位兼职副书记王坤是位来自中国电子科技集团公司第二十三研究所的“80后”，同时也是科技团工委的副书记，对于思想引领、开展服务等青年工作，王坤驾轻就熟。“要更多地关注青年团体，起到‘链接’作用。”王坤说。BX4鄂东网|xianzhaiwang.cn

　　改革新征程中，各行各界的青年声音和思维方式，由他们带进了共青团，鸣奏出不一样的音符。BX4鄂东网|xianzhaiwang.cn

　　干部管理成改革突破口BX4鄂东网|xianzhaiwang.cn

　　引入“新鲜血液”，增强新班子活力，更好地为青年服务。这是市级工青妇组织和各区县齐步走的上海群团改革中的一项。BX4鄂东网|xianzhaiwang.cn

　　从去年11月开始，上海市工青妇和各区县全面推进群团改革。要求工青妇机关内设机构精简1/4以上，并推动群团机关重心下移，把群团机关服务群众的工作推向窗口化、平台化、项目化。BX4鄂东网|xianzhaiwang.cn

　　“群团组织不能自闭于高楼大院，离基层越来越远，离群众越来越远。”中共中央政治局委员、上海市委书记韩正强调，“改革不是小修小补的调整完善，而是一次深刻的自我革新。就是要打破传统的体制壁垒，真正使组织活起来，基层强起来。”BX4鄂东网|xianzhaiwang.cn

　　如果不改变群团组织干部与党政机关相同的管理模式、配置系列、培养选拔方式，群团组织的“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”等突出问题就无法解决。干部管理成为此次上海群团改革试点的重要突破口。BX4鄂东网|xianzhaiwang.cn

　　上海出台《上海市群团改革试点方案》等改革框架，不唯年龄、不唯学历、不唯身份、不唯职级选拔群团干部，明确要求上海市工青妇机关内设机构精简幅度不低于25%，基层一线人员在工会、妇女代表大会代表中应占80%以上。用上海市委副书记应勇的话来概括，就是“不拘一格、五湖四海，增强群团工作力量。”BX4鄂东网|xianzhaiwang.cn

　　3月31日，尹勇忙上忙下，招呼110多家金融机构的团委负责人入座。这一天，上海成立了自己的金融团工委，尹勇便是这个新设共青团机构的筹建人之一。作为在此轮上海共青团改革中“补”进基层大口团工委一线的机关团干部，尹勇成功把自己在团市委统战部青联工作的经验带去了新成立的金融团工委。BX4鄂东网|xianzhaiwang.cn

　　密切党和群众的血肉联系BX4鄂东网|xianzhaiwang.cn

　　在上海，适应发展形势和任务的变化推进群团改革，为的是密切党同人民群众的血肉联系。BX4鄂东网|xianzhaiwang.cn

　　在推进改革试点的过程中，上海强调分清轻重缓急、循序渐进。强调牢牢把握群团改革的目标方向，坚持党的领导，坚定走中国特色社会主义群团发展道路。把群团组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，成为推进国家治理体系和治理能力现代化的一支重要力量。

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