带薪休假福利政策有望落实利好旅游业改变“黄金周”拥堵

时间：2015-06-16 11:43:56编辑：来源：www.xianzhaiwang.cn

　　网友吐槽工作忙得不能休假专家：带薪休假普遍落实难

　　各地逐渐落实带薪休假，企业员工感受如何？曾在北京市一家私企做咨询工作的王先生对中新网生活频道表示，去年他有5天年假，但没有休，“做咨询太忙了，手里的事情做不完，休假的话影响整个部门，年假的事我连提都没提。”

　　另有部分网友反映不休年假也得不到补偿，如网友“紫蓝6828”表示，年休假一直是休的，但是不休没有三倍日薪的补偿；网友“KingWa_liang”表示，工作忙得休不了，一毛钱不补偿，以前还能延长到第二年，现在也取消了。

　　据《南宁晚报》今年3月的报道，广西自治区统计局进行了一项调查，数据显示：在企业受访者中，过去三年全部享受带薪休假的比例为43。2%，部分享受带薪休假37。1%，两者之和的比例达80。3%，超过八成，另有19。7%的企业受访者从未享受带薪休假。对于未能享受或未能全部享受带薪休假的原因，调查显示主要是工作太忙或单位不批准。

　　另据人社部的一项调查显示，目前带薪休假落实率约为50%，落实带薪休假比较好的主要集中在党政机关、事业单位、大型国有企业、外资企业，而一些民营企业、中小企业落实起来相对较差。

　　社科院旅游研究中心特约研究员刘思敏对中新网生活频道表示，在现实生活中，网友反映的情况是存在的，部分企业的领导不希望员工休假，“如果休假，严重的话可能连饭碗也没有，轻的话得不到提拔和重用。”

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