市国家税务局数字人事软件在黄冈市局成功上线

　　【市国家税务局数字人事软件在黄冈市局成功上线 】

　　10月8日，在省局项目组的指导下，数字人事软件在黄冈市局成功上线、平稳运行。截止下午6点，全系统应签到1669人，除7人请休假、9人出差 外，实际签到1653人，按时签到率100%，全系统已开展工作记实1653人，共推送工作任务3088人次，个人自拟工作任务3396条;已应用同事圈 模块1653人，相互点赞48878人次;全系统共通过软件推送51条公告通知，公告通知发送接受数量9800余人次。

　　为确保顺利上 线，市国税局紧紧围绕“五全五到位”的思路，扎扎实实做好数字人事软件上线各项准备工作。一是全面动员，宣传推广到位。市、县两级相继召开软件上线工作动 员会、专题党组会，级级发动，层层动员，明确目标、明确要求、明确时间节点，充分营造全面上线的良好氛围。二是全员参与，学习培训到位。系统上下认真开展 数字人事制度体系学习，组织开展了全员数字人事知识专题测试;加大软件培训力度，共举办培训班32期，培训各层次人员3500余人次，并建立软件操作师资 人员分片包干责任制，师资人员包保相应的单位及人员，对个别年龄偏大人员开展“一对一”“点对点”培训，确保每名纳入数字人事系统的人员都能熟练使用系 统。三是全线落实，任务推进到位。制定“时间表、任务书、责任单”，明确工作目标、完成时限、责任单位和责任人员，做到上线工作任务与时间进度同步。将上 线当日个人记实、任务推送、自拟工作任务等工作细化到单位和个人，保质保量完成上线工作事项，确保各个环节工作落实不打折扣。四是全程督导，检查督办到 位。市局班子成员从9月25日起分赴各挂点单位进行现场督办，随机选择局领导、部门正副职和一般工作人员查看现场操作，检查各地基础设施和各项工作准备情 况，做到一人不漏，一事不漏。五是全力以赴，统筹落实到位。实施数字人事问责制度，压实工作责任，层层传导压力，确保试点上线成功。积极做好工作预案，提 前开展线路检查，统一进行内网调试;10月8日全体人员提前上班、提前进行考勤，按要求进行软件操作，确保万无一失。