民工工资5年增长 涨工资真不是梦了吗?(2)
快速上涨一定程度上是“补涨”
农民工收入年均12.7%的增速,远远超过“十二五”期间GDP增幅。农民工薪酬何以快速提高?报告分析认为,主要有三方面的因素。
其一,我国经济持续发展是农民工薪酬增长的主要因素。“十二五”时期,我国经济虽受到国际环境影响,速度有所放慢,但仍是世界主要经济体增长速度最快的国家。同期,就业始终保持稳定,连续5年城镇新增就业保持在1200万人以上,城镇登记失业率一直保持在4.1%。这为农民工薪酬持续增加提供支撑。
其二,最低工资标准提高为农民工薪酬增长创造有利条件。“十二五”期间,最低工资标准年均增幅达到13.1%。到2015年,标准中最高的深圳市已达到2030元,所有省区市最低工资标准的最高档都超过了1100元。农民工大多处于劳动力市场低端,其薪酬水平受最低工资影响较大。“十二五”期间最低工资调整的范围广、频率快,对农民工薪酬增长起到了重要作用。
其三,农民工自身受教育程度和培训力度不断提高,一定程度上促进了农民工薪酬水平的提高。近几年我国实施了一系列农民工职业技能提升计划,到“十二五”末,在农民工总量持续增加的情况下,接受过培训的农民工所占比重持续提高,占比超过了35%。
此外,“十二五”以来农民工薪酬水平快速提高,也是农民工薪酬长期偏低这一不正常现象的合理回归。农民工工资在2008年前一直低位徘徊,珠三角等地曾出现过10年间农民工月均工资只涨了68元的状况。报告认为,过去几年农民工工资快速上涨一定程度上是“补涨”,也是我国劳动力市场供求关系正在发生深刻变化、城市生活成本快速上升等现实情况的客观反映。
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